区属各中小学：
现将《雁峰区2015年度区级中小学骨干教师评审认定方案》印发你们，请遵照执行。
雁峰区教育文化体育局
二〇一五年五月七日
雁峰区2015年度区级中小学骨干教师评审认定方案
一、指导思想
加强全区中小学教师队伍建设，培养一大批优秀的中青年教师，构建全区中小学名优教师梯队，促进教师专业化发展，为实现我区教育强区提供人才支持和智力保障。
二、组织机构
为切实加强对区级骨干教师评选考核认定工作的领导，区教文体局成立区级骨干教师评审工作领导小组：
组 长：何井盛
副组长：周小雄 刘召荣 李培恒 全灵芝 傅 凯 罗为姣
成 员：胡晖晖 邹 华 李艳玲 廖高成 贺艳萍 祝雁荣
曹 敏 龚 睿
领导小组下设办公室 办公室主任：胡晖晖
三、基本原则
㈠导向性原则。骨干教师评选要有代表性和示范性，要把真正实施素质教育、教育教学效果好、群众评价优、示范作用强的优秀中青年骨干教师遴选出来，以此引导全区广大教师自觉贯彻落实党和国家的教育方针政策，自觉遵循教育规律、推行素质教育、推进课程改革和课堂教学改革，激发中小学教师队伍活力。
㈡公平性原则。骨干教师评选工作要公平、公开、公正。程序要严谨周密，过程要高效合理，结果要客观公正。坚持标准，宁缺毋滥。
㈢均衡性原则。骨干教师评选要促进区域、城乡教育相对均衡发展。
四、评选对象和要求
2015年，我区拟评选认定区级骨干教师30人，各学科具体推荐名额见附件1。
㈠参评对象
全区公民办普通中小学、幼儿园的在职在岗教师。
㈡参评要求
符合《雁峰区中小学骨干教师评选管理办法（试行）》规定的骨干教师基本条件和专业条件。
五、评选办法
㈠送评要求
1.送评程序和要求
⑴下发文件。区教文体局下发2015年度区级骨干教师评选工作的通知；
⑵宣传发动。各校根据通知要求，宣传发动；
⑶教师申请。参评教师根据评选要求申请报名，组织、准备相关材料，报学校审核；
⑷学校推荐。学校审核参评教师资质，根据骨干教师评选条件和名额，确定参评人选，经公示无异议后，向区教文体局推荐。
2.送评材料
为保证评审工作顺利进行，以学校为单位报送。报送材料如下：
⑴区级骨干教师推荐名册（见附件2，一式两份）；
⑵区中小学骨干教师申报表（见附件3，每人一式2份，双面打印）；
⑶个人档案袋：相关证书原件及复印件，包括：学历证书、教师职务任职资格证书、教师资格证书、教师培训学分登记证明、信息技术高级证、普通话等级证书、教案、获奖证书、荣誉证书、论文、专著（须复印封面、封底、目录及所承担研究、撰写部分的内容等）（见附件4《雁峰区2015年度区级中小学骨干教师评审材料种类及要求》），上述材料复印件应装订成册，首页附目录，原件与复印件统一装袋，一人一袋。
⑷推荐名册（推荐名册用EXCEL表格）请报送电子文档至区教文体局人事师训股邮箱：rsg8276069@126.com，联系人：胡晖晖、黄益民，联系电话：8535404，雁峰区人事师训股工作群：242521517。材料报送时间截止到5月29日。
㈡骨干教师评选认定办法
1.分组评审：根据不同的学科分组量化评审；
2.量化计分：评委根据《雁峰区2015年度区级中小学骨干教师评审细则（试行）》（附件5）量化计分；
3. 现场说课：初审合格者抽签说课，评委现场亮分；
4. 末位淘汰：按得分高低，从高到低淘汰；
5.组织审定：评委评审后提出初步意见，交领导小组审定。确定名单公示无异议后，再予以认定。
六、工作要求
㈠加强领导。各校要提高认识，加强领导，把开展好此项活动作为推进中小学教师队伍建设的一项重要工作来抓，严肃对待，认真组织落实。
㈡积极宣传。各校要将评选的有关政策进行广泛宣传，让广大教师知晓评选活动内容，积极参与。
㈢规范操作。各校要按照评选范围、评选条件所规定的内容组织教师准备参评材料，内容要详实、具体，有事实、有数据，防止空洞。要全面鉴定教师师德及工作情况，并排序推荐，对推荐人选要公示无异议后再上报。每位教师的参评材料均要装订成册，同时要遵守时间规定，逾期没有上交相关材料的视为自动放弃。