一、考勤总则     

    (1)专人负责，定期或不定期公布考勤结果。局机关及主属二级机构须安排专人负责上下班考勤具体事宜。     (2)严紧有度，按章办事。考勤工作必须坚持原则，实事求是，公道认真。     (3)严谨自律，务求实效。     二、考勤对象     

    机关内全体干部、职工。     

    各二级机构负责人参与其本单位考勤。    

    三、考勤细则     

(1)遵守区机关上下班作息时间，实行签到制。即：早8：10和下午5：20为签到时间，由办公室负责具体签到事宜和芝计公布考勤结果。对8：10—9：00内到岗的人员，在出凳栏签字，9：00以后视为旷工。     (2)上班时间不擅自离岗，因公外出者需向其分管领导报告，同时请其他工作人员帮忙接待来人来访。     (3)病假、婚假、产假需提供相关证明资料，同时提出书面报告方可批准。     (4)事假、丧假、探亲假等需请假一日以上者，需书面申请报主管领导审定，三天及三天以上的，需报书记批准。专请假报告均交办公室存查，否则一律按旷工处理。     

    四、奖罚措施     

    根据每月统计数据实施月结，即：早8：10后迟到一-二罚款20元，一个月迟到超过三次的罚款100元，每旷二一次罚款50元，由财务室负责从津补贴中扣除。     (2)在区级机关作风督察中，被通报一次者需写出深刻世亡并罚款200元；上班时间进行棋牌、上网聊天等娱乐活之。被市及其以上部门通报者，除深刻检讨外罚款500元。     (3)遵守机关作息时间，全年出满勤(不合病假、公休假、婚亏、探亲假、产假)，作为年终评先评优的依据之一。

雁峰区司法局

2015年7月17日