根据区委、区政府的统一部署，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，我局牢固树立"勤政、廉洁、务实、高效"的执政理念，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。

一、创建目标

局机关创建成区级文明机关。

二、工作措施

1.切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。创建工作由局长负总责，分管领导具体抓，各股室负责人为成员，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

2.切实加强班子建设。班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受局机关党组织的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

3.切实加强学习。一是重点学习中国特色社会主义理论体系，进一步坚定政治立场、增强道路自信、理论自信、制度自信；全面学习掌握党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》等书籍，进一步增强党的政治观念，坚持从政治大局的角度去履职尽责，坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。二是继续坚持学习制度。将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于四天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。

4.切实加强机关作风建设。一是强化自我管理。紧密联系机关干部作风现状，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。

三、方法步骤

1.第一阶段：宣传动员阶段（3月―4月）

制订创建工作方案，召开“创建”工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“创建”工作运转有序。

2.第二阶段：组织实施阶段（5月―10月）

对照年初工作安排和创建工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，认真开展文明机关、文明股室等创建活动。

3.第三阶段：检查验收阶段（11月―12月）

主要是对照"双创"目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实，并申请创建办对我局的创建工作进行验收。