衡阳市雁峰区城市建设投资有限公司

关于公开引进紧缺专业高管的公告

 为加快项目推进，助推“三强一化”建设，衡阳市雁峰区城市建设投资有限公司作为雁峰区政府投融资平台，经报区政府同意，现面向社会公开引进高层次急需紧缺专业技术人才高管。现将有关事项公告如下：

 一、引进计划    

 紧缺专业技术高管引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。引进计划：衡阳市雁峰区城市建设投资有限公司副总经理1名，总工程师1名。

 二、引进原则

（一）坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则;

（三）坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

 三、引进对象资格及条件要求

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。

（三）具有引进岗位所需要的其他资格条件。

（四）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

 1、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；3、在校期间受到院系以上处分的人员；4、受处分期间或未满影响期限的人员；5、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；6、现役军人；7、衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；8、本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（五）具体岗位条件（计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2022年6月）：

 1、副总经理岗位

（1）具有相应的政策理论水平，熟悉公司业务相关领域投融资开发业务，有较强的经营开发能力。

（2）具备较强的沟通协调能力，善于建立良好的公共关系，熟悉政府项目运作规程，熟悉掌握政府平台公司的管理、运行和协调，熟悉掌握政府平台公司发行企业债、境外债、银行贷款、信托等融资工具，熟悉掌握股权投资工具。

（3）具有经济、金融类专业全日制硕士研究生及以上学历。

（4）从事市场经营开发、投融资业务管理等工作5年以上。

（5）在区县级以上平台公司或在央企相关部门从事投融资工作1年以上。

（6）35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

 2、总工程师岗位

（1）具有相应的政策理论水平，熟悉行业有关法规政策，具有丰富的项目管理经验。

（2）具有较强的专业技术能力和良好的沟通协调能力。

（3）具有土木工程类专业大学全日制本科及以上学历，中级及以上专业技术职务、建筑专业注册一级建造师。

（4）从事项目管理工作15年以上或在央企从事项目总工程师工作5年以上，有较强的组织领导和管理能力。

（5）40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

 四、引进程序

 按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

（一）报名 

 1.报名时间及方式：报名时间2022年7月5日-7月9日。报名采取现场报名及线上报名两种方式；报考人员可到雁峰区城建投公司202室进行现场报名，也可以将报名资料及扫描件发送到yfqcjt123456@163.com邮箱进行线上报名。

 2.报名要求：报考人员应当如实提供与报名条件相符的证明材料（学历、职称、执业资格、工作经历、获得荣誉等证明材料原件）并填写报名表。凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料缺失或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，所造成的损失由报考人员自行承担。

（二）资格审查

 1、审查时间2022年7月5日-7月11日；根据报考人员填报的信息资格初审，确定并通知参加面试人选。

 2、报名人员需现场提供以下材料：

（1）本人有效身份证件；（2）工作经验材料证明；（3）招聘岗位规定要求的相关证书（证件）等材料原件及复印件。

 3、报名者须填写《衡阳市雁峰区城市建设投资有限公司公开招聘报名表》（见附件1），签订诚信承诺书，提供近期一寸免冠白底彩色照片__张。

 4、本次招聘资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效。报考人员弄虚作假、核实作假的，一经查实，即依法依规取消其考试或聘用资格，并追究其相应经济责任。

 5、资格审查：雁峰区城建投公司公开引进工作小组。

（三）面试

 1、面试时间2022年7月16日；地点：雁峰区城建投公司；

 2、面试采取半结构化专业面试形式，主要考察报考人员的专业素质和问题解决能力；

 3、经过面试，岗位如无合适人选，可空缺。

 4、按面试成绩由高到低排名，按照每个岗位需求1:1的比例确定体检人员。

（四）体检

 1、体检时间2022年7月17日；

 2、雁峰区城建投委托专业机构统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行，地点另行通知。

 3、不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成引进岗位计划空缺时，可根据企业实际情况，按需递补一次，递补如无合适人选，核减或取消相应岗位。

（六）考察

 1、体检时间2022年7月18日；

 2、体检合格人员即为考察对象。由公开招聘工作小组对确定考察人员采取个别谈话、查阅档案资料等形式进行全面考察与资格终审，包括但不限于应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况，同时必要时可委托专业机构对考察人员进行背景调查。

 3、考察不合格或自愿放弃考察（须提交本人亲笔签名的书面情况说明）而造成引进岗位计划空缺时，不再递补。

（七）公示聘用

 1、公示时间2022年7月19日-7月23日；

 2、经研究，确定拟聘用人员，并在相关网站上公示5个工作日。

 3、聘用。经公示无异议的招聘对象，与雁峰区城市建设投资有限公司签订聘用合同，办理岗位聘用、待遇申报等手续。

 五、待遇

（一）实行薪酬水平与经营责任、经营风险相适应，与经营业绩考核结果相挂钩的绩效工资。聘期届满后，根据业绩考核情况决定是否续聘。

（二）实行年薪制（含五险一金），年薪由基本年薪、绩效年薪以及任期激励薪酬三部分构成。具体薪酬标准以经区政府审批的雁峰区城市建设投资有限公司高管薪酬管理办法规定执行。

 本《公告》由雁峰区城市建设投资有限公司负责解释。

 咨询电话：0734-8604272  17773432116 张女士

报名表-衡阳市雁峰区城市建设投资有限公司高管公开引进报名表