11月5日-6日，雁峰区纪检监察系统全体82名干部在市纪委监委的统一部署下，聆听了一场别开生面的“云端培训”。为了保证“云端培训”的质量，避免出现“营养不良”和“消化不良”，雁峰区纪委监委严格落实市纪委监委“云端培训”工作要求，采取“学员自学、线上学习和研讨交流”三者相结合的方式，扎扎实实地开展了为期两天的培训。

11月6日下午，线上培训刚结束，雁峰区纪委监委立刻举办了“清风衡阳•学在云端”第二期培训班雁峰区研讨会，区纪委常务副书记、监委副主任吴益龙、区纪委常委罗媚媚、区纪委监委各内设科室主任、派驻纪检监察组组长、镇（街）纪（工）委书记等参加此次研讨。研讨会紧紧围绕三个议题：如何高质量完成市纪委全会全年工作部署；如何贯彻落实“四个监督”文件和对纪检监察干部培训有何意见建议。与会人员就推进工作举措及下一步工作打算和建议集思广益，并进行深入研讨。会上，区纪委常务副书记、监委副主任吴益龙提出以下三点要求：

一是要深化思想认识，提高政治站位。区纪委监委相关责任部室要切实提高政治站位，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，着力抓好“高质量办案年”活动各项工作任务。二是要多措并举协同贯通"四个监督"。坚决贯彻落实好“四个监督”文件精神，强职责，严格落实主体责任和“一岗双责”，不断完善和深化党内监督的形式，形成监督的上下链，形成整体全方位的监督。三是积极解锁培训“新”方式，探索“新”路径。纪检监察系统业务培训课程资源相对较少，县乡两级的教师资源不多，是县乡两级培训工作开展的短板，建议组织部门将省、市两级优质教师的课程保存下来，让学员反复听，随时听，记忆更深刻，工作更顺手。