11月5日-6日,雁峰区纪检监察系统全体82名干部在市纪委监委的统一部署下,聆听了一场别开生面的“云端培训”。为了保证“云端培训”的质量,避免出现“营养不良”和“消化不良”,雁峰区纪委监委严格落实市纪委监委“云端培训”工作要求,采取“学员自学、线上学习和研讨交流”三者相结合的方式,扎扎实实地开展了为期两天的培训。
11月6日下午,线上培训刚结束,雁峰区纪委监委立刻举办了“清风衡阳•学在云端”第二期培训班雁峰区研讨会,区纪委常务副书记、监委副主任吴益龙、区纪委常委罗媚媚、区纪委监委各内设科室主任、派驻纪检监察组组长、镇(街)纪(工)委书记等参加此次研讨。研讨会紧紧围绕三个议题:如何高质量完成市纪委全会全年工作部署;如何贯彻落实“四个监督”文件和对纪检监察干部培训有何意见建议。与会人员就推进工作举措及下一步工作打算和建议集思广益,并进行深入研讨。会上,区纪委常务副书记、监委副主任吴益龙提出以下三点要求:
一是要深化思想认识,提高政治站位。区纪委监委相关责任部室要切实提高政治站位,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,着力抓好“高质量办案年”活动各项工作任务。二是要多措并举协同贯通"四个监督"。坚决贯彻落实好“四个监督”文件精神,强职责,严格落实主体责任和“一岗双责”,不断完善和深化党内监督的形式,形成监督的上下链,形成整体全方位的监督。三是积极解锁培训“新”方式,探索“新”路径。纪检监察系统业务培训课程资源相对较少,县乡两级的教师资源不多,是县乡两级培训工作开展的短板,建议组织部门将省、市两级优质教师的课程保存下来,让学员反复听,随时听,记忆更深刻,工作更顺手。