根据工作安排，现将2023年法治政府建设工作情况报告如下：

一、履职情况

(一)加强组织领导，全面推进依法行政工作。一是确保理论学习到位。坚持会前讲纪说法，以党组中心组学习和周五课堂为平台，组织全局职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略和十九届四中全会精神，增强全局干部职工抓法治政府建设的责任感、使命感；二是确保组织领导到位。成立以本人为组长，其他班子成员为副组长、相关股室或部门负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面，确保法治建设与业务工作、作风建设同频共振；三是责任落实到位。把法治政府建设纳入全局年度工作计划，与财政业务工作同部署、同推进、同考核，完善《雁峰区财政局绩效考核方案》，将法治建设作为日常工作考核重要内容，并作为干部职工考核重要依据，进一步提高全体干部职工学法用法意识。

（二）健全公开机制，全面履行财政部门职能。一是依法履行财政职能。2023年，我局围绕“公平型”“服务型”“经营型”这一系列财政工作的主题词，充分发挥“好行家”、“优当家”、“严管家”作用。落实“严”的要求，在预算管理上把握关键环节，把普法和法治建设纳入年度预算，确保工作经费的落实；加强专项资金管理，确保财政资金的安全、规范、有效运行，全面完成各项财政监督工作；二是严格规范决策程序。落实部门法律顾问，加强对重大决策的合法合规性审查。聘请湖南秦湘律师事务所李海鹏律师作为法律顾问，为我局重大事项、重大决策规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议，充分发挥其法律参谋、顾问作用，保障我局各项业务工作合法合规开展，有效降低行政管理风险。

（三）坚持普法宣传，全面构建全民守法社会。一是扎实推行政务公开。将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、公示栏、网络等形式向社会公布，征求群众意见，接受群众监督。对外公布投诉电话、设立举报箱，及时回应群众关切。一年来我局政务网共发布政务要闻26条，通知公告7条，政务文件、年度工作总结等5条。对外公布投诉电话，结合网络问政等平台，及时回应群众关切。积极响应12345 市民诉求处理工单3件，全年平均回访满意率高；二是积极开展普法宣传。主动适应普法宣传新形势，推动普法工作向更高层次迈进，结合法治宣传、文明创建等志愿工作，先后5次组织财政干部下联点社区，向社区居民发放普法宣传手册，主动宣传普法知识，进一步提升联点社区居民自觉守法用法和运用财税法律维护自身合法权益的能力。

二、存在的问题

虽然我局当前法制建设取得一定的亮点及成绩，但对标我区法制建设的细项要求，仍存在一定的弱项和短板。一方面，工作创新亮点不够突出。部分干部职工的法治建设与业务工作衔接还不够紧密，程序意识、规则意识还不强，还存有惯性思维、经验思维的现象，对工作方法创新不够，对解决矛盾问题的措施方法创新不够，对出现的新情况新问题研究不透；另一方面，法治教育培训方式单一。我局法制教育培训依托党组中心组学习和周五课堂，培训方式单一，培训力度不够，培训内容不够丰富。

三、下一步打算

（一）加强法治教育培训，打造一支思想过硬的队伍。在全局严格落实学法制度，定期或不定期集中开展法律法规相关知识和业务知识培训，增强干部职工法治意识和水平。比如发动在职在编干部参加“如法网”的学习、考试，定期组织全体职工干部观看法治教育警示片、宣传片。

（二）健全财政内控制度，打造一支业务过硬的队伍。将法治与财政工作紧密结合起来，进一步完善财政内部管理机制，进一步优化财政管理、信息公开、服务意识等工作，确保财政工作依规、依法、依程序的稳步开展。

（三）加强法治教育学习，打造一支作风过硬的队伍。开展法律知识常态化学习，领导班子带头学习，深入贯彻落实习近平总书记作出的依法治国“十一个坚持”重要指示精神，深入学习党章党规、习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规，增强干部职工的思想作风。