2025年，在区委、区政府的坚强领导下，在区全面依法治区委员会的有力指导下，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣省、市、区委法治建设决策部署，立足街道实际，以“法治赋能基层治理、法治护航民生福祉、法治优化营商环境”为核心，扎实推进法治政府建设各项工作落地见效，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治根基、提供法治支撑。现将全年工作情况报告如下：
一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）压实法治责任链条，构建闭环推进工作体系
一是健全工作机制，调整优化以街道党工委书记为组长、办事处主任为副组长的法治建设工作专班，将法治建设纳入街道年度绩效考核核心指标，细化具体任务、明确责任主体，全年召开法治政府建设专题会议8次，研究解决法治队伍建设、执法规范化、矛盾纠纷化解等重点难点问题5个，开展法治建设专项督查3次，整改落实问题隐患4个。二是强化示范引领，党政主要负责人带头研究法治工作、带头化解复杂矛盾、带头开展普法宣传，分管负责人全程跟进落实，全年实地调研指导村（社区）法治工作12次，解决工作堵点难点问题8个。
（二）深化法治素养提升，打造专业化法治工作队伍
一是精准开展干部学法，全年组织习近平法治思想专题学习研讨4次，党政主要负责人带头领学授课3次，撰写心得体会5篇，开展街道、村（社区）干部法治培训4次，参训人员覆盖率100%，推动干部从“学法懂法”向“用法守法”转变。二是强化执法队伍建设，优化执法队伍结构，组织执法人员参加区级业务培训2次，实现执法队伍专业化、规范化提升；严格落实行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），在雁峰区党政门户网等平台，公示执法主体、执法权限、执法流程及涉企执法结果等信息。三是建强基层法治骨干，优化村（社区）“法律明白人”队伍，打造“1名法律顾问+1名法治骨干+N名法律明白人”的基层法治服务队伍，实现村（社区）法治服务全覆盖。
（三）创新普法宣传模式，营造沉浸式法治浓厚氛围
一是组建由律师、大学生、志愿者组成的普法小分队，针对青少年、老年人、商户、小微企业、个体工商户等不同群体，实行差异化普法，开展“校园防欺凌”“老年防诈法治课堂”“商户法治座谈会”等特色活动，结合“3·15消费者权益日”“‘12·4’国家宪法日”等重要节点，开展法治进社区、进企业、进校园集中宣传活动8场，累计覆盖群众4000余人次。二是丰富线上普法载体，利用居民微信群推送法治知识、典型案例30余条，同时依托法治文化阵地，将习近平法治思想要点、典型案例与图文漫画相结合，让群众在休闲散步中潜移默化接受教育。三是深化线下普法浸润，升级3个村（社区）“法治书屋”，新增法治书籍200余册；在辖区商圈、学校、农贸市场等重点场所开展流动普法宣传15次，深入小区楼栋开展上门普法服务，解答群众法律疑问300余人次，发放宣传资料2万余份、宣传海报800余张，推动法治知识走进千家万户，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理念。
（四）深化矛盾纠纷化解，提升法治化基层治理效能
坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新矛盾纠纷化解模式，推动矛盾纠纷源头化解、多元化解、依法化解。一是健全矛盾纠纷排查化解机制，提前识别法治风险，全年排查各类矛盾纠纷隐患110余处并妥善化解；加强人民调解委员会建设，吸纳律师、退休干部等力量充实调解队伍。二是完善多元化解体系，印发《黄茶岭街道“三所联动”工作实施方案》，深化司法所、派出所、律师事务所联动机制，全年排查化解邻里纠纷、婚姻家庭纠纷、物业纠纷等各类矛盾纠纷98起，成功调解率达98%以上，真正实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。
（五）规范行政决策行为，提升依法行政决策水平
一是强化决策合法性审查，持续聘请湖南南舫律师事务所专业律师担任街道法律顾问，进一步完善法律顾问参与决策机制，扩大合法性审查覆盖面，全年完成重大行政决策、民事合同、等合法性审查20余份，出具法律意见18份，确保决策无法律风险，全年未发生因决策违法或程序不当引发的违规违纪、舆情及信访问题。二是健全民主决策机制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持主要领导末位表态制，研究重大事项均按程序完成合法性审查、集体讨论决定等环节。三是深化政务公开，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，拓宽政务公开渠道，及时更新政务信息等；优化政务服务流程，推行“一窗受理、集成服务”，切实提升企业办事便捷度。
（六）优化法治营商环境，护航企业高质量发展
一是精准开展涉企执法，聚焦安全生产、环境保护、市容管理等重点领域，明确执法边界、规范执法流程，推行“说理式执法”“柔性执法”，全年对辖区48家企业开展入企服务36次，发现并督促整改问题19个，无乱收费、乱罚款等损害企业利益行为。二是精准提供法治服务，建立企业走访常态化机制，党政主要负责人带队走访企业35家，收集法治服务需求22项。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
街道党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设作为重要政治任务和重点工作，统筹推进、狠抓落实，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。一是高位部署推动，将法治政府建设纳入街道党工委、办事处重要议事议程，定期召开专题会议研究部署法治政府建设工作，全年召开法治建设专题会议8次，及时研究解决法治建设中的重大问题，推动各项任务落地见效。二是带头示范引领，党政主要负责人带头遵法学法守法用法，带头学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》及习近平法治思想最新论述，带头参加法治学习培训和普法宣传活动，带头依法决策、依法办事，主动听取法律顾问意见建议，全年带头化解复杂矛盾纠纷6起，带头参与法治宣传活动4次，为全街道干部职工树立了良好榜样；将法治建设纳入党政主要负责人年度述职报告，专门阐述民主法治建设情况，主动接受监督和评议。三是强化保障落实，加大法治政府建设投入力度，足额保障法治建设工作经费，完善法治阵地建设，充实法治工作队伍，定期深入基层调研法治建设工作，指导村（社区）解决法治建设中的困难和问题，为法治建设有序开展提供坚实支撑。
三、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）法治思维践行不够深入
部分干部仍存在“重业务、轻法治”的倾向，责任传导存在“上热中温下冷”现象，街道层面统筹推进力度大，但个别村（社区）和部门对法治建设重视程度不够；部分干部运用法治思维和法治方式破解复杂问题、推动工作落实的能力仍有不足，少数村（社区）干部法治素养参差不齐，对新形势下基层法治工作的特点和规律把握不够，法治服务能力有待进一步提升。
（二）普法宣传精准度有待提升
普法宣传的精准性仍有不足，传统普法方式占比仍较高，针对老年人、流动人口、小微企业、个体工商户等特殊群体的普法方式仍不够灵活，部分普法内容与群众生产生活、企业发展结合不够紧密；习近平法治思想学习宣传的深度和实效不足，结合街道基层工作实际的案例式、实践式学习较少，部分干部学用脱节，学习成果转化不够。
（三）基层法治保障仍有短板
村（社区）法治阵地建设不均衡，部分社区法治书屋、法治文化设施利用率不高，未能充分发挥服务群众的作用；基层法治工作队伍力量仍显薄弱，村（社区）法治骨干多为兼职，投入法治工作的时间和精力有限，专业知识储备不足，应对复杂法律问题的能力有待加强。
（四）行政执法规范化仍有薄弱环节
部分执法人员专业素养不足，对涉企法律法规掌握不熟练，“柔性执法”“说理式执法”的运用不够灵活，执法方式仍有简单化倾向；行政执法“三项制度”落实不够细致，行政执法公示内容不够详细。
四、2026年度推进法治政府建设的主要安排
（一）深化法治理念培育，提升依法执政能力水平
一是强化思想引领，持续深入学习贯彻习近平法治思想，将法治学习纳入干部教育培训核心内容，推动干部牢固树立法治思维，提升运用法治方式破解复杂问题、推动工作落实的能力。二是强化精准培训，针对不同岗位、不同群体，制定个性化培训方案，重点加强对村（社区）干部、执法人员、法治骨干的培训，邀请法律专家、业务骨干授课，全年组织培训不少于8次。三是强化示范引领，持续推行党政主要负责人带头、干部主动践行的法治工作模式，将法治建设成效纳入干部考核评价的重要内容，将考核结果与干部评优评先直接挂钩，营造“人人讲法治、事事守法治”的良好氛围。
（二）强化法治阵地建设，夯实基层法治工作基础
一是优化法治阵地布局，完善法治宣传设施，丰富宣传内容，提高法治阵地利用率。二是加强基层法治队伍建设，优化“法律明白人”队伍，吸纳更多法律专业人才、志愿者加入基层法治队伍，提升基层法治骨干的专业能力。三是完善法治保障体系，持续发挥法律顾问作用，扩大合法性审查覆盖面，确保各项决策、行政行为合法合规。
（三）创新普法宣传路径，增强普法宣传精准效能
一是针对老年人、青少年、流动人口、商户、小微企业、个体工商户等特殊群体，定制个性化普法内容，开展特色普法活动不少于10场，通过上门宣讲、座谈会等形式，开展精准普法活动，提升普法的针对性和实效性。二是优化线上普法载体，利用新媒体平台搭建普法交流群，及时解答群众和企业法律疑问，推送个性化法治服务。三是强化线下普法浸润，结合重要时间节点，开展集中普法宣传活动不少于10场，推动法治知识走进群众生产生活和企业经营中；落实“谁执法谁普法”责任制。
（四）深化矛盾纠纷化解，提升法治化基层治理水平
一是健全矛盾纠纷排查化解机制，提升矛盾纠纷源头排查、早期预警能力；完善多元矛盾纠纷化解体系，推动人民调解、行政调解、司法调解有效衔接。二是推动法治与基层治理深度融合，将法治建设融入村（社区）治理、网格化管理，引导群众依法参与基层治理，推动形成“法治引领、群众自治、多方参与”的基层治理新格局。
（五）规范行政决策行为，提升依法行政公信力
一是深化政务公开，进一步拓宽政务公开渠道，优化政务公开专栏，确保政务信息等公示及时、全面、准确，保障群众和企业的知情权、参与权和监督权。二是持续规范涉企执法行为，严格落实涉企执法清单，杜绝随意检查、多头检查，切实保护企业合法权益。
2026年，街道将以习近平法治思想为指导，聚焦重点、补齐短板，创新举措、狠抓落实，持续深化法治政府建设，推动法治街道、法治政府、法治社会一体建设，为建设平安黄茶、法治黄茶、幸福黄茶作出新的更大贡献！