2025年，在区委、区政府的坚强领导下，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想重要指示精神，紧紧围绕中央、省、市、区法治政府建设各项工作部署，有序开展各项工作任务。现将情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）强化思想引领，筑牢法治根基。深入学习领会习近平法治思想，坚决贯彻落实党的二十届三中、四中全会关于法治建设的重大部署。将习近平法治思想、宪法、党内法规、人社领域法律法规等纳入局党组理论学习中心组学习内容，通过党组会、理论学习中心组学习会、支部会、干部职工会、专题会议等形式，传达学习各项法律法规规章制度10余次，全面提升人社干部依法履职能力。

（二）精心谋划部署，压实法治责任。制定区人社局行政执法权力清单，规范行政运行，严格责任追究，进一步落实权责一致原则。严格发文程序，强化审核把关，严禁越权发文，严控发文数量；做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，主动回应代表委员关切，全年共办理人大代表建议4件、政协委员提案7件，办复率、满意率均达100%。扎实开展社保常态化稽核和重点稽核，核查各类数据3454条，稽核违规领取待遇23.87万元，全部追缴到位。开展基金风险警示教育，强化内控管理，岗位权限相互制约，确保社保基金安全平稳运行。

（三）严格规范执法，保障民生权益。严格执行"行政执法三项制度"，定期组织行政执法人员参加培训、学习，确保持证上岗，坚持依法执法、阳光执法。强化重点领域执法工作，聚焦两大突出问题，有效化解各类矛盾纠纷。开展"用心用情・湘薪湘护"执法检查，严格落实农民工实名制、分账制、按月发放工资制度及农民工工资保证金制度，实时更新预警信息，保持治理恶意欠薪的高压态势。通过集中宣传、知识讲座、日常巡查、书面审查、窗口接待、电话咨询等方式，严格落实农民工工资专户、保证金制度，制定专项管理办法，建立多部门联合执法机制。处置欠薪案件223件，为劳动者追回劳动报酬共计575万元，实现"零集访、零极端事件"。

(四)创新普法宣传,筑牢思想根基。坚持"谁执法、谁普法"责任制，制定并落实年度普法任务清单，创新普法工作方法，丰富普法宣传形式。充分利用劳动权益普法宣传、招聘会、人才驿站、"温暖社保"三年行动、技能培训等契机，深入镇街、社区和企业、大学，全年累计开展普法宣传活动 20 余次。通过组织培训会、劳动保障执法检查、就业及社保政策现场宣讲等形式，对《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等政策法规进行宣传，精准解答企业职工关心的政策问题，及时回应利益诉求，全面增强用人单位依法用工和劳动者运用法律手段维护自身合法权益的意识与能力。

二、下步计划

2025年，我们将积极探索和创新人社领域执法普法工作方式，进一步提高人社系统干部的法治思维和依法行政能力，为法治雁峰和法治政府建设贡献人社力量。

一是加强法治宣传教育。开展系统培训，通过个人自学、集体学法、专家授课、专题培训等多维度措施，提升干部法治素养。强化法治实践锻炼和案例研讨，引导干部自觉运用法治思维和法治方式分析问题，提高解决复杂疑难问题的能力。二是持续优化法治化营商环境。推动普法与业务工作深度融合，深入推进"谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法"普法责任制落实，通过"请进来+走出去"双向发力，提高人社政策知晓度。三是加强矛盾纠纷实质性化解。加强部门联动，强化疑难问题会商研判，形成矛盾纠纷化解合力。着力提升争议多元处理机制建设质效，不断促进人社业务工作法治化、规范化、科学化。