2025年，先锋街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想及党中央关于全面依法治国决策部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，严格依法履行行政执法职责，持续深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法，为辖区经济社会高质量发展营造了安全稳定、公平有序的法治环境。

一、行政执法人员配备及管理情况

截至2025年底，街道共设置分管行政执法的班子成员2名，行政执法人员6名，其中取得《中华人民共和国行政执法证》2人，建立健全执法人员管理制度，实行“亮证执法、亮码检查”制度，执法人员在监督检查、调查取证等活动中，均主动出示执法证件并扫码留痕，全年无执法人员违法违纪情况。

二、工作开展情况

一是高位推动，夯实行政执法根基。街道党工委、办事处始终将行政执法作为法治政府建设的“重头戏”，坚持常抓不懈。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，定期听取汇报、研究解决执法难题，确保行政执法工作方向不偏、力度不减。动态完善街道行政执法事项清单，明确各执法领域权责边界，确保“法无授权不可为、法定职责必须为”，有效避免了推诿扯皮和多头执法现象。

二是聚焦重点，提升行政执法效能。坚持以人民为中心的执法导向，紧盯群众反映强烈、影响社会稳定的突出问题，开展执法行动。深入开展市容环境综合整治，持续规范街面秩序，重点解决了占道经营、乱停乱放等一批“顽瘴痼疾”，城市颜值显著提升。围绕安全生产、消防安全、食品药品安全等领域，常态化开展隐患排查和专项执法，坚决守住了不发生系统性风险的底线。积极配合上级部门开展污染防治攻坚，加强对施工扬尘、餐饮油烟等问题的巡查监管，助力辖区生态环境质量持续向好。

三是建强队伍，树立良好执法形象。始终把队伍建设作为基础性工程来抓，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的执法铁军。深入开展党纪学习教育和廉政警示教育，严格执行执法纪律和禁令，坚决杜绝粗暴执法、选择性执法等现象，树立了先锋执法的良好形象。

三、下一步工作打算

一是持续加强队伍建设。继续加大执法骨干的培养力度，鼓励年轻干部参加行政执法资格考试，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的综合执法铁军。

二是深入推进执法规范。进一步完善行政执法“三项制度”，细化执法流程，加强执法监督，不断提升执法质量和效率。