雁峰街道2025年度行政执法总体情况报告

根据工作安排，现将我街2025年度行政执法总体情况报告如下：

一、行政执法人员配备及管理

街道综合行政执法大队编制2人，持证执法人员2人，执法类别涵盖应急管理、城市管理领域。严格落实"亮证执法、亮码检查"制度，健全人员管理制度，2025年度无执法人员违法违纪、违规执法情况，队伍素养得到保障。

二、执法活动开展情况

坚持"监管与服务并重"，将行政执法与优化营商环境深度融合。2025年度开展行政执法检查8件，严格按计划推进，落实亮码检查、现场整改及"回头看"闭环管理；推行“双随机、一公开”监管，聚焦人员密集场所、餐饮门店等重点领域，杜绝乱检查、乱执法；专人负责案卷归档，确保执法全程有据可查。

三、执法规范化建设

以规范化建设为抓手，提升执法质量。一是规范执法资格，2025年组织2人参加行政执法资格考试，2人通过并取得执法证；二是落实执法全过程公开，事前、事中、事后公开相关信息，公开率100%；三是完善全程纪实，规范制作执法文书，实现执法可追溯、可核查。

四、其他重点工作

推行"首违不罚、轻微免罚"制度，对于市场主体轻微违法行为免予处罚并指导整改；开通执法咨询专线，优化营商环境。开展执法检查6次，践行"谁执法、谁普法"，同步宣传法律法规，实现执法、普法双见效。

五、下一步工作打算

当前存在执法人员不足、执法装备待提升、普法形式单一等问题。下一步，将加强执法队伍建设，扩充持证力量；争取资源升级执法装备；创新普法形式，深化"谁执法、谁普法"，持续优化营商环境，推动行政执法工作提质增效。