1.推进队伍建设再上新台阶。围绕提高执法人员综合素质、规范执法行为、构建队伍整体形象为立足点，继续深入开展城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”三年专项行动，加强人员培训和完善各项工作制度，严格执法队伍管理，提高队伍整体素质，提升执法能力和水平。全面实施“七分服务、二分管理、一分执法”的“721”工作法，进一步强化服务意识，注重亲民服务、规范管理、文明执法，不断提升城管队伍形象。

　　2.推进环卫保洁再上新台阶。强化主次干道道路保洁，加强道路清洗，垃圾日产日清，按照分类减量、资源回收、无害化处理模式，加快推进垃圾分类和资源利用工作，进一步做好餐厨垃圾收运处置工作。大力推进“公厕革命”，打造高品质公厕建设与管理标准，提高辖区公厕建设、管理、服务水平。

　　3.推进园林绿化再上新台阶。严格执行国家有关绿化的法律法规和技术标准、规范，大力推行园林绿化网格化、精细化管理模式；结合植物生长态势和季节特点，合理制定养护计划，建立精细管养台账；坚持定期排查，围绕缺株断档、病老枯死、侵绿毁绿等问题，进行动态管理，及时发现，及时处理；推动我区园林绿化管护从粗放型向精细化转变。

　　4.推进市容管理再上新台阶。充分发挥“数字城管”平台的作用，使管理区域达到精细化，管理内容数字化，事件处置精确化，推进城市管理工作模式和工作机制的转变，继续推行管理网格化、运作市场化、作业精细化、考核标准化的城市管理体系，实行定人，定时，定岗，定责，定绩管理，确保责任落实到人。不断完善城市治理体系，提高城市综合治理能力。继续抓好拆违控违工作，完善拆违控违考核办法，严格控制新增违法建设，辖区历史违法建设按计划逐步拆除。

　　5.持续推进“智慧雁峰”项目建设。建设城管车载指挥调度管理及视频监控系统和综合安全监测应急指挥救援系统及应急视频接入平台项目，区委常委会已通过立项。计划报建雁峰区城市防洪排涝管理系统工程和雁峰区环卫基础设施建设系统工程。