雁峰区城市管理和综合执法局2023年工作计划

1.筑牢党建之基，推进队伍建设。一是强化思想政治建设，锻造“忠诚担当”干部队伍。以筑牢思想之基为根本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是强化党风廉政建设，锻造“廉洁自律”干部队伍。严格落实党风廉政建设责任制，开展谈心谈话，增强监督力度，注重岗位风险排查。三是强化工作作风建设，锻造“务实奉献”干部队伍。进一步加强执法队伍作风建设，强化执法队伍学习培训，严格执法队伍纪律管理，提高队伍整体素质，提升执法能力和水平。

2.加强治理标准化，创建全国文明城市。一是对照全国文明城市测评标准和市区《城乡治理标准化考核标准》，聚焦重点难点问题，补短板强弱项，全面推进城乡治理标准化工作和争创全国文明城市工作。二是提高环卫机械化作业率，深度融合机械化清扫与人工清扫，全面推行“一冲二扫三拾”的作业模式，将环卫作业机械化清扫率提高到85%。三是进一步推行精细化管理，切实增强城市管理、环境卫生、园林绿化、安全生产等工作监管力度。

3.进一步完善“晨钟暮鼓”工作督导模式。对城市重点区域、重点路段、重点部位的市容秩序、环境卫生、园林绿化、公共设施等突出问题，对标城乡治理标准化要求，以点带面，消除城市面貌“脏、乱、差、堵”，实现城市管理无空档、无盲区、无缝隙，确保常态长效。

4.推进养护改革，提升绿化质量。一是开展园林绿化专项养护工作，对法桐树进行切顶或倒伏，春季对裸露黄土进行补栽补种，秋冬季对行道树进行刷白防虫，确保树木顺利过冬。二是对复壮建档的名木古树做好巡查工作，确保已复壮树木保持良好的生长态势。三是开展园林绿化摸底工作，对雁峰区的绿地面积展开初步摸底工作，推进园林作业市场化。

雁峰区城市管理和综合执法局

2022年12月15日