编制说明：本年度报告根据国家、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制，内容包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序》、《湖南省政府服务规定》及互联网+政务服务等有关法律法规和文件精神，2023年，雁峰区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕区委区政府工作大局，认真贯彻落实政务公开工作要点，加强信息发布、解读和回应，依法依规答复信息公开申请等，切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）加强领导，健全工作机制

我局将政府信息公开作为推进依法行政、便民服务的一项重要工作，进一步建立健全了工作机制。成立了雁峰区人社局局政府信息公开工作领导小组，建立了规范的政府信息公开工作机制和运行机制，严格落实政务信息公开审批机制，做到层层审核，层层把关，促进政务公开工作走上制度化、规范化轨道。

（二）拓宽渠道，及时公开信息

我局坚持政府信息公开工作的经常性、真实性和全面性原则，从群众关心的热点、难点问题入手，将信息公开的内容和时间作为工作核心，及时全面收集、编辑相关信息，采取多方式，尽力在第一时间公开信息。2023年，公开信息158条，其中政策文件2条，规划计划2条，人事信息1条，通知公告153条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

我局信息公开工作虽然取得了一定进步，但与区委、区政府的要求及群众需求相比尚存在一些差距，信息公开形式、内容及便民性需要进一步完善。

（二）改进措施

1.立足社会需求，加强政府信息公开力度。认真做好涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的人社信息公开内容。

2.围绕信息渠道，加强信息公开载体建设。加强新闻媒体宣传，提高重点领域政府信息公开的知晓率和参与度。加强门户网站建设，推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。

3.狠抓学习培训，加强业务学习，不断提升重点领域政府信息公开整体工作水平，促进政府信息公开工作更加规范、高效运作，更好地为教育发展和人民群众服务，优化雁峰区营商环境。

六、其他需要报告的事项

无。