今年以来，在区委区政府的坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，依法履职尽责，深化审计监督，较好完成各项工作任务。现将我局2025工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）突出政治统领，坚决贯彻党的全面领导
牢固树立政治机关意识，始终坚持党对审计工作集中统一领导，运用“审计组+党支部”工作法推动党建和审计业务深度融合。持续坚持政治理论学习，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于审计工作重要论述和重要指示批示精神作为局党组会“第一议题”。
（二）聚焦主责主业，充分发挥审计监督作用
今年我局按计划开展审计项目，组织实施的雁峰区教育局2021-2023年度财政财务收支情况审计项目荣获2025年度全市审计机关优秀审计项目一等奖，并积极参评省优项目评选。
（三）提升监督质效，抓实审计“后半篇文章”
我局持续对2021年—2024年市区两级审计查出问题未整改到位的情况进行跟踪督查，今年通过巡视整改调度会、区委常委会和书记调研审计工作会等会议向区主要领导汇报审计整改工作。将未整改到位的问题分解至各责任部门，定期调度并逐月汇总更新整改动态。此外，借助专题培训、现场督查及下发整改督办函等举措，全力推进问题整改销号。今年以来，审计促进整改落实，对审计发现的问题进行举一反三，充分发挥审计监督“治已病、防未病”作用。
（四）强化协同联动，凝聚跨域监督综合效能
紧扣中心工作，今年以来累计抽调业务骨干14人次参与5类跨部门专项监督任务。3—4月配合省委巡视组开展我区医疗卫生领域专项巡察、配合市委巡察办开展全市殡葬领域专项巡察；5月配合区委组织部开展2025年雁峰区党费专项检查；8—9月配合区财政开展财政“强基固本”自查工作；9月至今配合市委巡察办开展教育系统专项巡察。充分发挥巡察“政治体检”与审计“经济体检”的人才和专业优势，推进与组织部、财政等部门的贯通协同作用，实现1+1＞2的监督合力效果。
（五）加强人才培养，打造审计“铁军”队伍
我局扎实打造“班子廉政、干部廉洁、纪律廉明”的清廉审计机关，今年以来，组织召开党风廉政建设专题会3次，有针对性地开展谈心谈话12人次，进一步提高审计干部廉洁从审意识，筑牢风清气正的审计机关氛围。区委书记王燕在今年10月调研我区审计工作时，给予我局“班子干劲足、工作亮点多、队伍专业强”的高度评价。
二、“十四五”期间的主要目标完成情况
在“十四五”规划期间，我局紧密围绕收官之年的目标任务，积极发挥审计监督职能，在完善党的领导机制、拓展审计监督覆盖面、强化审计整改成效及加强队伍自身建设等方面取得了显著进展：一是深化党的领导，完善工作机制。持续健全党领导审计工作的制度机制，通过优化审计委员会办公室职能，严格执行重大事项请示报告制度，确保了审计工作的正确方向。重点梳理2021—2024年审计要情专报，严格对照区委区政府主要领导的指示批示精神，形成责任清单，并逐一跟踪检查相关职能部门落实情况。二是聚焦主责主业，提升监督效能。立足经济监督定位，围绕财政管理、政策落实、民生保障、公共投资等重点领域深入开展审计。在2024年完成的区教育行业审计项目中，查出多个主要问题，区教育局及下属学校建章立制数十项，形成多项研究型审计成果，为我区教育行业规范管理提供制度依据。三是狠抓审计整改，做好“下半篇文章”。重视审计查出问题的整改落实，通过建立整改跟踪台账、开展“回头看”专项行动、加强与纪检监察等部门的贯通协同，推动问题整改到位。截至目前，2021—2024年市级审计项目到期整改完成率在县区领先。
三、存在的困难和问题
一是审计任务与审计力量矛盾突出。人员编制与逐年增加的审计任务严重不相匹配，人少事多的矛盾愈加凸显；二是人才结构单一，复合型人才紧缺。审计队伍的专业现状与审计工作发展的实际需求有较大差距，尤其缺少既懂审计业务知识，又精通大数据审计的复合型专业人才，不利于推进审计工作创新升级。
四、2026年工作计划
（一）扛牢政治属性，服务中心大局。一是坚定政治使命。自觉把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到中央决策部署和省、市、区委工作要求上来。提升运用党的创新理论解决审计新问题的能力和水平；二是做实经济监督。紧跟区委区政府中心工作和上级审计机关工作部署，立足经济监督定位，科学谋划好审计项目。聚焦重要行业领域加大审计力度，充分发挥审计在反腐治乱方面的重要作用。
（二）压实审计整改，提升监督质效。下阶段，我局将持续加大审计整改工作力度。一是狠抓审计整改工作。对整改工作滞后的单位，我局将下达整改督促函，必要时会同区纪委、区政府督查室，进行专项督查督促；二是完善审计整改机制。对整改工作不重视、不作为，规定时限内审计查出问题未整改且未说明原因或原因不充分的单位，经程序报批后在全区范围内通报批评，并严格执行约谈机制。
（三）加快队伍建设，锻造审计铁军。坚持依法审计，做实研究型审计，培养一支政治过硬、业务精湛、长期扎根的经济监督“特种部队”。一是加强队伍培优。创新工作机制，多途径、多方式锻炼培养干部，不断提升业务技能和综合素质；二是提高政治素养。严格执行审计“八不准”工作纪律和廉洁自律各项规定，树牢审计机关和审计干部良好形象。