2022年区信访局党建工作总体要求是深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以做好党的二十大信访维稳工作为主线，突出基层基础增强组织功能，突出融合实践增强组织活力，突出主责主业增强工作质效，突出作风纪律增强规矩意识，为维护全区社会稳定，推进信访工作高质量发展提供强有力的政治保证。

一、强化政治引领

1.深化思想学习教育。落实"不忘初心、牢记使命"长效机制，增强"四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化学习型党组织建设，落实党组中心组学习制度，用好"学习强国"平台，提高学习质量。强化党员干部理论武装工作，教育引导党员干部夯实理论根基、提升党性修养、磨炼意志品质。

2.加强思想政治工作。深化党史学习教育，传承红色基因，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。定期开展党员干部思想动态分析，落实谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和党员干部之间常态化开展"面对面"的谈心谈话，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。

3.加强意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到党建各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核。加强阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态管理，规范党员干部网络行为和日常行为，旗帜鲜明支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。

二、夯实基层基础

4.严肃党内政治生活。严格贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真落实领导干部双重组织生活、"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活基本制度。

5.推进机关支部标准化规范化建设。切实履行教育党员、管理党员、组织群众、服务群众的职责，紧扣党支部"六个标准化建设"，推进"五好支部"建设，推动党支部全面进步、全面过硬。发挥党支部在选人用人中的监督作用，开展好党员干部选拔任用、评优评先等工作。

6.改进党员教育管理工作。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员教育培训和实践锻炼，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。加强对党员的日常管理监督，健全党员"记实管理+积分考评+预警帮教+组织处置"工作体系，进一步增强党员队伍生机活力。关心关怀党员，落实党员过政治生日制度和慰问生活困难党员制度。

三、深化党建融合

7.推动党建服务品牌建设。回应群众的期盼和需求，开展以"争创群众满意接访窗口"为主要内容的争创活动，通过搭建载体平台，发挥党员作用，延伸党建工作的触角，努力打造富有部门特色、基层群众欢迎的党建服务品牌。

8.密切联系基层群众。完善党员干部直接联系基层、服务群众机制，深入基层开展调查研究，破解发展难题。加强与社区党组织结对共建，探索党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，帮助基层解决问题。开展党员示范岗创建活动，增强为民服务意识，提升为民服务质效。

四、突出主责主业

9.强化示范引领。发挥机关党组织战斗堡垒作用，积极探索机关党建的难点、痛点问题，推动局党建工作上水平。挖掘工作一线、急难险重领域敢于担当的党员典型，做好宣传推介，发挥先锋模范作用，激发党员干部建功立业的积极性、主动性。

五、坚持正风肃纪

10.加强廉政教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、政德教育、家风教育，把党纪党规纳入党组中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容。加强典型案例警示教育，注重用身边案例教育身边人，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。

11.严格监督执纪问责。深化运用监督执纪"四种形态"，注重抓早抓小，加强对党员干部全方位的管理监督，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

12.持续整治"四风"问题。严格落实中央八项规定及《实施细则》精神，紧盯重要时间节点和隐形变异"四风"现象，坚决杜绝顶风违纪行为的发生。紧盯形式主义、官僚主义新表现，拿出有效管用的整治措施，推动区委决策部署落地见效。

                                                                                                                     雁区信访局党支部

                                                                                                                      2022年1月12日