白沙洲街道2015年度发展党员工作计划
为扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，按照区委发展党员工作部署，现制定我街道2015年发展党员工作计划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中和四中全会为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。
二、工作目标
2015年我街计划发展党员15名左右，其中：发展高中以上文化程度党员占到发展总数的90％左右；发展35岁以下党员占到发展总数的80％以上；一线党员占到发展党员总数的75％以上；发展妇女党员占到发展总数的40％以上。
三、基本要求
各党支部要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》中的基本要求，认真做好2015年发展党员工作。
1.搞好指导，推进结构优化。坚持从四个方面指导好发展党员工作。一是把握“四个比例”。即发展高中以上文化程度党员占到发展总数的90％以上；发展35岁以下党员占到发展总数的80％以上；一线党员占到发展党员总数的75％以上；发展妇女党员占到发展总数的40％以上。二是注重“三个倾斜”。即年龄上向35岁以下青年倾斜；岗位上向基层一线倾斜；文化程度上向高中以上倾斜。三是在确定发展对象时，做到“四个优先”。即：优先培养素质好，懂经济、会管理、善开拓的骨干分子；优先培养非党社区（村）干部、非党大学生社区（村）干部中的积极分子；优先培养被列入后备干部的积极分子；优先培养“推优”对象。不断改善党员队伍结构。
2.加强入党积极分子队伍建设。各党支部要通过积极主动地教育引导工作，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。一是继续坚持“三推优”制度。充分发挥工、青、妇等群众组织作用，多渠道地发现、推荐入党积极分子。二是扩大入党积极分子选人范围。通过扎实有效的思想政治工作，把有理想、有追求、有作为、有才干的一线干部凝聚到党组织的周围，及时加以培养。注重在非公有制经济组织和新社会组织中培养入党积极分子，不断扩大党在非公有制经济组织和新社会组织的影响力。三是加强积极分子队伍管理。建立入党积极分子信息库，及时调整、充实、更新信息，随时掌握入党积极分子的最新情况。入党积极分子数量与发展对象的比例一般要保持在3：1左右。
3.严把“三关”，认真履行入党手续。严格执行新党章规定，坚持党员标准，确保新党员质量，必须严格履行入党手续，切实把好“三关”。一是培养教育关。要加强对入党积极分子的培养，要建立入党积极分子档案，实行动态管理。二是考察关。党组织对每一个发展对象都要按照党员标准进行全面考察。通过考察，凡是属于“五种人”之一的，一律不能吸收入党。即：本人没有入党要求的、未经培养教育的、入党动机不纯的、工作经历不清的、现实表现不好的。三是审批关。接受预备党员和预备党员转正要经区委组织部和党工委审批。
4.健全制度，构建发展党员工作长效机制。一是坚持发展党员计划制度。严格按照计划执行，杜绝无计划发展和突击发展党员。二是规范执行发展党员集中培训制度。对没有经过培训的，不能吸收入党。三是发展党员实行公示制。期限均为7天，公示形式为书面形式。四是要建立发展党员票决制度。讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部大会要统一实行票决制度。五是继续实行发展党员工作预审制。注重“三个倾斜”，做到“四个优先”，力保“四个比例”。六是要建立发展党员责任追究制。对不按制度要求和程序规定发展党员的，要追究当事人责任。
四、工作措施
1.规范发展程序。要不折不扣地贯彻落实好发展党员测评准则、预审制、公示制、票决制和责任追究制，坚持把标准放在第一位，把加强入党积极分子的教育、培养和考察作为发展党员工作的主要环节，把工作重点放在材料的齐全、程序的合法、书写的规范上，不断提高新党员的素质和促进党员队伍结构优化。
2.强化领导合力。做好发展党员工作是必须常抓不懈的一项工作。党支部必须引起高度重视，牢固树立“抓好发展党员工作是本职，不抓发展党员工作是失职，抓不好发展党员工作是不称职”的思想，不断增强工作主动性和积极性，着力加大发展党员工作力度，形成书记负全责，分管领导具体抓，党务干部齐心协力搞好发展党员工作的工作格局，把对发展党员工作重视与否，成效高低作为创建“五个好”党组织和党组织负责人任期考核的一个重要依据。
五、组织领导
各党支部要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的宏观领导和具体指导，通过扎实有效的工作，确保我街道发展党员工作计划目标实现。
雁峰区白沙洲街道
2015年5月10日