（一）进一步加强政治建设，提升基层党建工作水平。扎实抓好区委巡察反馈意见整改工作，全面推进管党治党主体责任整改下半篇文章，认真查摆存在的突出问题，不断深化巩固思想政治建设；坚持以党建带群建，持续创新“党建+项目征拆”这一品牌，进一步发挥幸福社区“美在金秋”、高兴村“党建联盟同心圈”等党建品牌效能，带动雷公塘社区“党建+军民融合”、衡常村“党建＋居民代表”、营盘山社区“党建+法治物业”等基层党建新品牌进档提质，不断推进基层党建工作水平整体提升。

（二）进一步提升履职水平，推动经济社会高质量发展。聚焦高质量发展主题，围绕项目建设、老旧小区改造、城市管理、乡村振兴等重点工作，在产业承接、城市更新上下大功夫，全力推动珠江桥以南片区城市面貌和人居环境更新改善，提升发展活力。立足地处城郊街道实际，加大招商引资力度，积极探索、谋划和引进新项目、好项目，全力以赴推进湘江防洪闭合圈、白沙片区储备用地、雁云路、雨母湖路等省市重点项目，大力开展“拔钉清障”行动，着力解决项目遗留问题，切实扫除发展障碍，力争将黄茶打造成雁峰最具实力的产业强街。

（三）进一步强化责任担当，抓牢守稳安全底线工作。充分发扬“钉钉子”的精神，不断增强信访维稳、安全生产等底线工作的风险防范意识，统筹做好安全生产“巡防巡查”，遇到问题第一时间处理上报，确保安全隐患有效消除。加强与上级部门的协商沟通，采取现场办公、专题调研等方式，尽全力再化解童星公寓、超凌农贸市场、333亩储备用地、东洲四组天价地等一批信访积案和拆迁安置遗留问题。聚焦群众“急难愁盼”问题，认真落实各项惠民政策，切实提升城乡居民保障和帮扶水平，努力实现从“突击管理”向“品质民生”转变，大力支持幸福社区、衡常村社区、营盘山社区争创全国、全省级民生服务类示范社区，不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感。

（四）进一步加强队伍建设，全面优化干部形象作风。着力完善廉政风险防控体系建设，加强对“负面清单”落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。强化绩效考核评价作用，树牢在重大项目建设一线、重点民生底线工作中考察培养干部的理念，选优配强村（社区）两委干部队伍，加强和保障一线党员干部待遇，促进全街党员干部队伍转作风、优服务、树形象，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。