2024年上半年，在区委、区政府的正确领导下，黄茶岭街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣推动经济社会高质量发展的首要任务，聚焦队伍和作风建设，以党纪学习教育为重要着力点，积极主动作为、克服困难，统筹推进基层党建、项目建设、乡村振兴、安全稳定等各项重点工作，较好地完成了各阶段性任务。全街先后荣获湖南省“最美潇湘文化阵地”“2023年度衡阳市平安建设平安乡镇街道”等荣誉；幸福社区荣获“全国示范性老年友好型社区”“全省离休干部党支部”“2023年度全市安全发展工作示范村（社区）”等荣誉。现就相关情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）深入抓好思想政治建设，全面夯实主体责任。一是深化巩固思想政治建设。街道党工委坚持以上率下，开展理论学习中心组学习6次、专题交流研讨3次，各基层党组织结合“一月一课一片一实践”、三会一课、主题党日活动等载体，积极开展理论学习教育活动，推动广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是夯实基层党建工作基础。制定《黄茶岭街道2024年基层党建工作计划》，深化基层党建重点任务“红黑榜”成效，确保基层党建推进常态化、制度化、规范化。加强对党员干部的教育、监督和管理，认真抓好“三资”管理不规范、党员教育管理监督不严格等问题整改工作，持续推进党支部“五化”星级创建工作，全面完成新一轮社区“两委”成员届中补选工作，进一步充实了基层党组织力量，加强基层党组织建设。三是进一步激发引领干事创业活力。深入贯彻落实省、市、区关于治理“小马拉大车”突出问题，为基层减负赋能的文件精神，紧跟上级要求有序组织好、开展好从村（社区）党组织书记中考核招聘事业编制人员工作，进一步畅通基层党员干部发展渠道；切实推进官僚主义、形式主义整改，组织开展清理规范挂牌“回头看”，持续为基层减负赋能，不断激发基层干部干事创业活力。积极推广“五色花”治理成效，深入推进片组邻“三长制”工作；突出“屋场党建”“小区党建”等工作实效，积极谋划组建衡常村社区湖畔山南示范小区党支部；结合“利剑护蕾行动”“水涝灾害防治”“综治民调”“文明创建”等重点底线工作，不断深化巩固基层党组织底线守护防线，提升党建引领基层治理的影响力。

（二）着力服务经济社会发展，治理效能显著增强。一是（0（1。1-5月，全街服务业统计报数2.19亿元，同比增幅14%；批零住餐业营业统计报数4.4亿元，同比增幅24%；工业总产值9.33亿元，目前全街共有四上企业48家。（2（3（4目前，全街共有8个项目正在推进，街道党工委通过全盘筹备、个案化解等举措，积极推进拥军路军民融合文化街区项目规划设计，全力助力旅发大会，项目建设不断蓄势赋能。（5（6（4全面开展农村人居环境整治工作，建立各村、涉农单位考评“红黄榜”，明确奖惩措施，聚焦群众“房前屋后”、主干道周边“脏乱差”突出问题集中整治，通过按月、按季度定期定点考评督促，有力促进村容村貌不断改善，推动城乡治理管理水平逐步提升，治理效能不断增强。

（三）全面提升民生福祉，持续提升群众获得感幸福感。一是持续提升社会保障力度。扎实抓好城乡低保、特困人员供养、社会救助等工作，全街充分实现了城乡低保在动态管理下的“应保尽保”，对辖区内因生活造成临时困难的对象共救助77人，发放临时救助金5.12万元；帮助失业人员、就业困难人员实现再就业282人次，社会事业保障对民生兜底的实效得到充分彰显。二（三）全面0（三）全面1。在全街扎实开展精神文明建设工作，组织“衡阳群众”开展文明劝导、治安巡防、调处矛盾、帮扶群众、正面宣传、安保维稳等工作共计30余次，组织开展“道德讲堂”等活动20余场，开展各类志愿活动百余次，通过深入组织开展义诊、免费体检切实便利群众生活，通过公益募捐筹措1.6万余元解决群众身边的“难事”。三（三）全面3（三）全面4。以“创文巩卫”为抓手，大力开展“全民卫生日”“爱护母亲河”“蓝天保卫战”等各项志愿活动，加强辖区内空气、水源治理等生态环境保护工作，通过“三级巡防”，处置垃圾焚烧10余起，秸秆焚烧、沤火灰30余起，联合城市管理部门监管排查渣土车辆40余次。

（四）严抓队伍管理建设，严格履行党风廉政建设主体责任。一是深化巩固巡察整改成果。坚持把巡察整改作为深刻检视自身、促进工作的重要手段，街道党工委坚决全面落实党风廉政建设主体责任，深入推动全面从严治党向基层延伸，对于区委巡察领导小组在整改考评所反馈的问题照单全收，迅速逐一制定举措、确定时限，推进问题整改销号，定期开展“回头看”和自查行动，切实确保问题的整改落实。二是抓牢抓实人员管理。认真贯彻落实上级关于事业编制人员管理相关文件精神，严格按照文件要求，全面开展劳务派遣人员管理清理工作，有力推进机关工作人员队伍“瘦身减负”，减轻部分机关干部依赖思想，激发干事创业的活力。三是严格落实党风廉政建设“两个责任”。履行领导干部“一岗双责”制度，班子成员加强对分管部门、驻点村（社区）党员干部的管理，认真落实上级关于集中整治“群众身边的腐败问题和不正之风”工作要求，通过党工委会议进行研究部署，充分发挥纪工委、财政等部门监督审计作用，全面开展对各涉农村社区村集体“三资”管理、村级工程项目、惠民惠农资金使用等重点领域、关键环节的督查清查工作，对发现的问题要求立行立改、迅速到位。

二、存在的困难

（一）社区“大型化”管理难度较大。随着城市化快速推进，各种新楼盘不断建设，外来人员、流动人口不断增加，导致我街道大型化社区越来越多，服务对象过多，服务区域不断扩张，大型化社区居民诉求多样，基础设施和公共服务承载力长期处于超饱和、超负荷状态，比如物业小区管理难，养老难，停车难，环境整治难，社区管理难度很大，导致服务居民质量有所降低。

（二）安全维稳压力较大。由于街道地处城乡结合部，辖区面积较大，在消防安全、道路交通、防汛防溺水、建筑领域、城市建设等方面仍存在诸多隐患。同时，因征地拆迁、历史遗留问题等原因引发的信访积案较多，涉及面广，情况复杂，在矛盾化解上相对乏力，稳控压力大，需要区、街甚至市级层面联动发力予以解决。

三、下一步工作打算

（一）加强政治建设，充分发挥党建引领作用。不断深化巩固思想政治建设，坚持以党建带群建，持续创新“党建+”治理模式，深入研究、充分发扬各村（社区）特色，持续抓好党建引领创新基层治理，深入推进村居民代表工作，突出“屋场党建”“小区党建”等工作实效，解决基层治理中的突出问题。健全完善党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，推动“六好幸福小区”建设。高标准推进清廉村居建设，真正以党建引领带动基层治理体系和治理能力整体提升、均衡发展。

（二）提升履职效能，推动经济社会高质量发展。聚焦高质量发展主题，围绕项目建设、老旧小区改造、城市管理、乡村振兴等重点工作，在城市更新上下大功夫，推进基层治理工作不断细化、优化，紧跟市、区工作部署和要求，做好旅发大会服务工作。立足地处城郊街道实际，积极探索、谋划和引进新项目、好项目，大力开展“拔钉清障”行动，着力解决项目遗留问题，切实扫除发展障碍，推进城区面貌不断更新。

（三）强化责任担当，抓牢守稳安全底线工作。加强研判，不断增强信访维稳、安全生产等底线工作的风险防范意识，统筹做好安全生产“巡防巡查”，遇到问题第一时间处理上报，确保安全隐患有效消除。加强与上级部门的协商沟通，通过专题会议、专项行动等，“一案一策”尽全力再化解一批信访积案和拆迁安置遗留问题。聚焦群众“急难愁盼”问题；认真落实各项惠民政策，切实提升城乡居民保障和帮扶水平，努力实现从“突击管理”向“品质民生”转变，不断增强人民群众幸福感、获得感、安全感。

（四）严格队伍管理，全面优化干部形象作风。着力完善廉政风险防控体系建设，加强对“负面清单”落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，教育引导广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。强化绩效考核评价作用，树牢在重大项目建设一线、重点民生底线工作中考察培养干部的理念，选优配强村（社区）两委干部队伍，加强和保障一线党员干部待遇，促进全街党员干部队伍转作风、优服务、树形象，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。