根据工作部署，现将我街2025年度行政执法工作开展情况报告如下：

一、执法队伍建设管理

街道抓实综合行政执法队伍建设，健全日常管理制度，严格落实持证上岗、亮证执法工作要求，常态化开展执法人员业务培训与纪律教育，强化执法人员法治意识和履职能力。执法人员在开展各类执法活动中，严格规范执法行为，全程做到程序合法、行为规范，2025年度未发生违规执法、违法违纪等问题，执法队伍整体形象良好。

二、执法工作有序开展

街道坚持“依法行政、监管为民”原则，将行政执法与基层治理、民生保障、营商环境优化相结合，科学统筹执法工作。全面推行“双随机、一公开”监管模式，聚焦辖区餐饮商超、沿街门店、住宅小区、在建工地等重点区域和领域，精准开展涉企执法，聚焦安全生产、环境保护、市容管理等重点领域，明确执法边界、规范执法流程，推行“说理式执法”“柔性执法”，全年对辖区48家企业开展入企执法检查2次，入企服务36次，发现并督促整改问题19个，无乱收费、乱罚款等损害企业利益行为。精准提供法治服务，建立企业走访常态化机制，党政主要负责人带队走访企业35家，收集法治服务需求22项严格落实检查计划、现场核查、问题整改要求，对发现问题建立台账、跟踪督办。同时，规范执法案卷管理，安排专人负责案卷的整理、归档、复核，确保执法全程留痕、有据可查。

三、执法规范化水平提升

街道以执法规范化建设为抓手，严格执行行政执法全过程记录、执法公示等制度。事前通过官方平台公开执法主体、职责权限等信息，保障公众知情权；事中执法人员主动出示执法证件，规范告知执法事由、依据及当事人权利义务，全程做好执法记录；事后及时将检查结果、整改情况等信息按规定公示，公开率达100%。此外，组织执法人员参加行政执法资格考试2批次，现有执证人员3名，进一步充实持证执法力量。

四、执法服务与普法融合

街道秉持“谁执法、谁普法”理念，将普法宣传融入执法全过程，在执法检查中向群众和经营主体讲解相关法律法规、安全防范知识，发放宣传资料2万余份，开展普法宣讲8场，实现“执法+普法”双向发力，提升辖区群众法治意识。

五、存在问题及下一步计划

当前街道行政执法工作仍存在一些不足：执法人员专业能力与新形势执法需求尚有差距，执法装备配置需进一步完善，普法宣传形式较为传统。

下一步，街道将针对性补短板、提质效：一是强化队伍建设，加大执法业务培训和实战练兵力度，鼓励更多人员考取执法证件，提升队伍专业履职能力；二是完善执法保障，积极争取资源，更新执法装备，优化执法条件，提高执法效率；三是创新执法与普法模式，丰富普法宣传形式，深化“执法为民”理念，持续优化辖区营商环境，以规范、高效的行政执法助力辖区高质量发展。