2024年法治政府建设工作报告

区委、区政府：

2024年，天马山街道法治政府建设工作在区委、区政府的正确领导下，在区委政法委和区司法局的具体指导下，深入贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》，结合《中共雁峰区委全面依法治区委员会关于印发〈雁峰区争创全国法治政府建设示范区实施方案〉的通知文件精神，以优化法治化营商环境、服务群众需求为目标，扎实推进法治政府建设各项工作。现将本年度工作情况报告如下：

一、法治政府建设工作开展及成效

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实中央、省、市、区关于法治政府建设的重大决策部署，较好完成上级下达的各项工作任务。

（一）强化组织领导，完善法治建设工作机制。成立了以街道党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究法治建设重大问题。将法治建设纳入街道年度工作计划和绩效考核体系，确保法治工作与其他工作同部署、同推进、同考核。把全面依法治街工作纳入全街重要工作安排和年度考核内容，与业务工作同步推进，纳入年度绩效考核，制定完善工作制度，真正实现制度管人、管事的监督制约机制，使工作运转规范有序，推动天马山街道依法治理水平提升。

（二）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围。结合 “3・15” 消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“12・4” 国家宪法日等重要节点，开展形式多样的法治宣传活动。通过举办法律讲座、发放宣传资料、设立咨询台等方式，向居民群众普及宪法、民法典、安全生产法等法律法规知识。持续推进“利剑护蕾.雷霆行动”见行见效，开展大型专题宣传活动6次，各类宣传活动58次、发放资料28000余份，禁毒小礼品1600余份，有效提高了居民群众的法治意识。

（三）规范行政执法行为，提高依法行政水平。加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加业务培训和法律知识考试，提高执法人员的业务能力和法律素养。在街道政务服务中心和各社区设置行政执法公示栏，及时公示行政执法信息。2024年组织街道中层干部参与全省行政执法考试3场次，通过考试并取得执法资格证2人，街道执法力量进一步充实。

（四）健全矛盾纠纷化解机制，维护社会和谐稳定。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强矛盾纠纷排查化解工作。建立了街道、社区、网格三级矛盾纠纷排查化解网络，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解各类矛盾纠纷。2024年妥善处理劳动纠纷案件2起、医疗纠纷1起、签订息访协议1份，处理信访矛盾事件20起，完成协调19起。

二、存在问题与不足

随着自媒体迅猛发展，网上舆论速度加快，基层工作面临新的考验，依法办事、依法解答、依法维权是基层干部职工的必备能力，因此，加强自身能力建设刻不容缓。

一是依法治理能力需进一步增强。部分工作人员运用法治思维解决问题的能力有待提升，个别执法案件程序规范性需加强。

二是基层法治力量需进一步增强。街道法律专业人才不足，社区法律顾问作用发挥不均衡。

三是普法宣传形式需进一步增强。针对新业态、新市民等群体的普法宣传形式较为单一，宣传吸引力还不够。

三、2025年法治政府建设工作思路

一是强化党对法治政府建设引领地位。深入学习贯彻习近平法治思想，加强对执法干部的教育培训，提高执法干部的业务能力和工作水平，树立干部良好形象。

二是争取执法力量向基层倾斜。基层执法队伍和执法人员专业知识相对缺乏，在面对复杂形势下的执法检查心有余而力不足，建议执法单位在行政检查过程中给予大力支持、指导和配合。

三是强化法治政府建设对经济发展的影响力。借助“新就业群体暖心驿站”和社区党群服务中心宣传平台，大力推广法律知识，形成人人知法、懂法、用法的良好社会氛围。