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岳委发〔2022〕15号
岳屏镇城乡治理标准化及文明创建工作
考核方案
各村、社区:
为争创全国文明城市,践行"一核四新"目标,高质量完成城乡治理标准化及文明创建工作任务,进一步美化广大村(居)民生产生活环境,结合我镇工作实际与创建全国文明城市和乡风文明建设工作要求,特制定本考核方案。
一、指导思想
通过工作考核,鼓励先进、鞭策后进,用标准化理念和方略提高城乡品质、容量、效益,破解一批城乡治理重点难点问题,推动全镇城乡治理标准化工作全面全域铺开,将我镇建设成为村容整洁、村庄秀美、生态健康的社会主义新农村。
二、组织领导
为确保考核工作顺利实施,成立岳屏镇城乡治理标准化及文明创建考核工作领导小组,组成人员如下:
政 委:洪增林 党委书记
组 长:万国华 党委副书记、镇长
副组长:徐卿飞 党委副书记
汤菁丽 党委副书记(挂职)
陈 焕 党委委员、人大主席
谢 刚 党委委员、纪委书记
欧明杰 党委委员、副镇长
李长青 党委委员、组织委员
徐 慧 党委委员、宣传委员
高志平 车江铜矿服务中心书记
林珊娜 副镇长
胡文婷 人大副主席
成 员:李 杰 党政办主任
邹小华 纪委专职副书记
李耀宗 农业综合服务中心主任
董立美 党建办主任
陈 凯 综合行政执法大队队长
凌 建 农业综合服务中心副主任
杨灵骁 党政办副主任、政务服务中心主任
刘晓晴 党政办副主任、宣传干事
王元柱 农业综合服务中心成员
殷长春 农业综合服务中心成员
王正明 党政办成员
陶云文 山林村党委书记
唐彦永 前进村党委书记
蒋宗成 文昌村党总支书记
陈和生 东湖村党委书记
陆小军 公益村党总支书记
龙良新 兴隆村党支部书记
欧名权 隆桥村党总支书记
陈 凯 南湖村党总支书记
周奎娟 龙潭社区党支部书记
罗士凯 车铜社区党支部书记
领导小组下设办公室及督导组,办公室简称镇标准化办,办公室主任由胡文婷同志担任,成员为李杰、杨灵骁、王正明。负责联系上级,做好内容标准更新、本级政策指导培训以及机关区域的标准化工作整治。
设立督导工作组:由谢刚同志担任组长,副组长由汤菁丽、徐慧、林珊娜、高志平同志担任,参加单位:镇纪委、镇党建办、镇农业综合服务中心、镇宣传、镇卫健办、镇综合行政执法大队等部门;由镇纪委牵头,各部门共同参与对全镇城乡治理标准化、创文等工作落实情况进行督导督办。
党政责任
一是各村驻点领导要到驻点村(社区)召开一次屋场恳谈会,做好发动宣传工作,并指导好村(社区)两委制定出具体实施方案;二是驻点领导每周至少下沉到基层1次,开展城乡治理标准化工作指导、督查。
考核目标
到2022年6月,各村组城乡环境、交通秩序得到明显改善,城乡治理初见成效。各村(社区)要开好一个屋场恳谈会、成立一个工作专班、开展一次集中整治。到2022年底,基本消除城乡面貌"脏、乱、差、堵"等现象,达到"环境净、景观美、面貌新、安全稳"的城乡品质。到2023年6月,全镇城乡治理标准化成为村(居)民的遵循和习惯,在全镇营造出"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围。到2023年12月,城乡治理标准化全面推广到各行各业各领域,并在创建全国文明城市中贡献出力量。
五、工作举措
(一)加强领导。村(社区)要成立相应工作领导小组,村(社区)两委成员要以身作则、率先垂范、提升站位,摈弃"等靠要"思想,引导党员群众在源头上转变思想,把城乡治理标准化工作,特别是房前屋后、村组道路的环境卫生工作作为"一把手"工程,摆在突出位置,全面部署,狠抓落实。
(二)明确责任。各村(社区)要对照考核方案要求,认真梳理工作,制定本村(社区)具体实施方案以及村包到组、组包到户、社区包到楼栋单元的责任人明细表;各村(社区)两委要按照包组到户明细表出具任务到人工作清单,确保人员责任清、工作明。
(三)加强引导。各村(社区)每周至少召开一次村组讲评小结会议,公告公示卫生优差村(居)民小组,鞭策鼓励组长、党员遵守"扫干净、摆整齐"的治理标准,做好模范带头作用;各村(社区)两委要积极开展上户宣传工作,用好方法、讲好政策,使全镇村(居)民参与率、知晓率、满意率达100%,营造出人人积极参与的浓厚氛围。
六、考核办法
(一)考核对象
考核对象共10个单位,划分为"圈外组"、"圈内组"和"社区组"三个类别。
圈外组为:山林村、公益村、文昌村、东湖村;
圈内组为:隆桥村、南湖村、前进村、兴隆村;
社区组为:龙潭社区、车江铜矿社区。
考核计分采用适用考核方案分别进行计分排名。
考核机构
考核组分三个组:圈外组、圈内组、社区组
圈外考核组
组 长:谢 刚
成 员:刘碧媛、李 杰、李耀宗、刘 远、唐彦永
陈 凯、龙良新、欧名权、罗世凯
圈内考核组
组 长:徐 慧、高志平
成 员:凌 建、刘利平、王奕淳、陶云文、蒋宗成、陈和生、陆小军、周奎娟
社区考核组
组 长:汤菁丽、林珊娜
成 员:周慧娟、董立美、戴 求
(三)考核时间
各村(社区)要在4月20日前把辖区内卫生进行大清扫、大清理、大清运,首次在4月27日(星期三)镇考核组将采用抽签形式进行交叉考核。第二次考核时间暂定5月5日(星期四),如有变动考核时间将往后顺延,此后考核时间以此类推,每半月组织一次评比。
(四)考核方式
考核方式采取查阅资料、实地检查和入户调查方式相结合,深入到组到户。
考核以交叉检查的方式进行,由驻点领导分三个组抽签决定考核对象村(社区),之后由镇督导组组长指定迎检村(居)民小组,圈外村指定8个村民小组,圈内村指定6个村民小组,社区组所有组参与迎检;考核组成员随机抽取迎检村(居)民小组群众入户调查,不少于10户。
(五)计分办法
计分采用百分制,计分标准采取类别组适用考核标准,分值扣完为止。各单位最终评分结果取所有迎检村(居)民小组得分的平均值。(具体考核计分见附表)。
奖惩机制。经过考核,三个类别组当中总分排名第一的单位给予流动红旗和3000元奖励;对排名靠后的单位予以黄牌督办,对多次发放黄牌仍未改善的单位予以诫勉谈话,对于工作不到位,如在全市城乡治理标准化及文明创建检查中因工作疏忽,造成扣分,影响到全镇城乡治理标准化及文明创建工作的,实行全年度一票否决制,并追究相关村书记、主任、专干责任。
附件:1.责任清单及考核计分明细表
2.调查问卷
中共岳屏镇委员会
2022年5月9日