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5月11日，雁峰区2023年绩效目标管理工作会议召开，全面总结2022年度绩效目标管理工作，深入分析研判当前形势，部署推进2023年绩效目标管理工作，强调要进一步提高思想认识，紧盯各项考评指标，坚持目标导向，统筹推进重点项目建设、重要工作开展，以提质增效的绩效目标管理服务保障经济社会高质量发展。
会议指出，做好今年绩效工作事关雁峰高质量发展。要聚焦考评内容，突破重点任务，紧扣省、市下达的重点任务，围绕中心工作，分解转化为年度绩效目标管理的施工图、进度表，量化为利于实施、便于检验的考评指标，使绩效目标管理真正起到明晰发展任务、压实发展责任、激发发展动力、实现发展目标的作用。