衡阳市雁峰区人民政府

关于区五届人大第四次会议第5号建议

办理情况的答复

雁政建复〔2024〕4号（B类）

唐如伟、李征平等代表：

你们所提的《关于尽快解决社区工作者的退休待遇的建议》已收悉，现办理工作已全部结束，特将办理情况答复如下：

一、办理工作的组织情况

1．高度重视，及时交办。接到该建议后，区政府第一时间交办工作任务，明确职责，由区人社局牵头主办，区民政局、区财政局会同办理。

2．严格程序，压实责任。为全面落实人大建议办理工作，认真解决代表建议所反映的问题。区政府要求主办单位区人社局在收到建议后，实行"五定"的管理 责任制，即定领导、定人员、定时间、定任务、定责任，做到交办到人、责任到人。

3．强化措施，力求实效。区人社局全面加强与代表的沟通联系，认真分析代表建议，于5月29日召开代表见面会，人大常委会彭湘波同志与人社局局长肖稹同志及相关工作人

员共同参与会议，与人大代表就建议的主要意图和办理思路进行了面对面沟通，就社区工作者的退休待遇的建议等情况跟代表多次进行了解释，并提出了一些解决意见。

二、问题的解决落实情况

根据《关于尽快解决社区工作者的退休待遇的建议》中提到的建议，请求区政府按照老人老办法的原则，对2001年、2003年公开选拔的人员，继续执行2024年9月30日前社区退休人员待遇补差的政策。我们主要从以下几个方面向你们展开回复。

1．政策基本情况。机关事业单位养老保险从2014年10月起实行新制度，社区工作者并不属于机关事业单位养老保险范畴。根据衡阳市人力资源和社会保障局局长专题办公会议纪要（〔2018〕第一次）的文件精神，社区退休人员待遇补差政策只执行至2024年9月30日，且过渡期后的社区补差暂未有新的文件支撑，若今后省和市有新规定，将从其规定。

2．工作开展情况。秉着重视基层需求和问题，帮助基层解决实际问题的精神，雁峰区政府组织人社局、财政局、民政局等相关部门会同协调办理该建议，就前期社区工作人员情况进行了详细数据摸底和分析。区人社局作为主办单位，对社区工作人员补差情况进行多种方案探讨分析，并多次与区政府主要领导汇报工作情况、前往衡阳市人社局积极汇报当前工作需求，寻求社区工作人员待遇补差最新政策文件支撑。在区政府相关领导的高度重视下，目前已以区政府名义向市人社局送达了《关于请求进一步明确社区人员退休待遇的函》。

3．下一步工作。在后续工作中，将进一步加强与市人社局的沟通与联系，并根据市里统一的指导意见，结合我区实际，积极组织相关部门研究讨论，制定切实可行的解决方案。

三、办理工作对社区工作的促进情况

你们提出的建议有助于推动我区社区待遇保障工作的进步，有利于保障我区社区稳定、促进社区事业的高质量发展。

感谢你们对政府工作的关心和支持。

此函。

                衡阳市雁峰区人民政府

               2024年7月29日

责任领导：肖稹、高俭生               具体承办人：张晖

联系电话：0734-8212069

公开情况：公开

抄送：区人大代表工委（1），区政府办（1）