雁工发〔2025〕3号（分类：A）

周超代表：

您所提出的《关于解决双职工家庭未成年子女入园入托及接送问题的建议》收悉，现办理工作已经全部结束，特将办理情况答复如下：

一、基本情况  

（一）落实统一托管及未成年子女医保费用

1. 推动机关、企事业单位参与爱心托管托育服务。近3年来，区总工会联合区卫健局大力宣传《关于支持湖南省用人单位提供托育服务的工作方案》等省、市关于爱心托管托育的相关政策，鼓励、引导、支持机关、企事业单位、街道、社区各级工会建设爱心托管机构。对于暂不具备自办条件的单位，支持其通过购买第三方服务等方式解决职工需求。例如，2024年，区纪委工会与碧桂园幼儿园合作开办爱心暑假托管班，通过“工会牵头+专业机构运营”模式，为单位10名职工子女提供假期托管服务，课程涵盖作业辅导、体能训练等。2025年，区总工会进一步扩大爱心托管托育的政策宣传，据了解，目前，我区区检察院、区法院、区税务局、区财务局等单位都有开展爱心托管班的意愿，可与区政府附近的幼师幼儿园、碧桂园幼儿园合作开办爱心托管班，各镇、街道有条件的可组织举办常态化、普惠性工会爱心托管班，包括假期托管班和校外课后托管班。

2. 落实未成年子女医保政策。一是我区从2023年开始区总工会在全市率先推进落实未成年子女城乡居民医保费用从用人单位工会经费中报销政策。二是落实湖南省职工医保个人账户家庭共济。区总工会联合区医保局开展政策宣讲，参保职工可通过“湘医保”平台线上绑定配偶、父母、子女等近亲属，共济资金可用于支付家庭成员在定点医疗机构的自付费用及代缴居民医保费。指导职工通过“湘医保”App完成绑定，并协调医疗机构开通共济结算通道，确保政策落地见效。职工医保账户资金可覆盖未成年子女的门诊、住院及生育医疗费用，2025年新政进一步取消基层门诊支付限额，提升共济灵活性。

（二）保障未成年子女返家安全

一是优化课后托管与返家衔接。区教育局扩大课后托管覆盖面，重点保障双职工家庭子女。指导部分幼儿园试点“早送晚接”延时服务（7:30-8:30、16:30-18:30），并与社区、托管机构对接，由教职工或第三方机构托管，提供“托管-接送-社区活动”一站式服务，解决家长上下班时间冲突问题。二是规范校车及托管机构接送服务。积极探索“社区+学校”联动机制，在托管机构集中区域设置“安全接送点”，由社区志愿者协助维持秩序，同时推广“家校联系卡”，明确接送人员信息及应急联络方式。

（三）给予托管补贴

省总、市总为更好支持用人单位开展普惠托育服务工作，每年都组织示范爱心托管托育班评选活动，省总工会以每个用人单位 10万元的标准，作为全省爱心托育用人单位提供托育服务的资金补助，市级工会进行相应的资金配套。区人社局引导机关、企事业单位落实育儿假、弹性工作制等政策，对符合条件的职工发放托育补贴；区总工会通过集体协商推动企业设立“亲子陪伴假”。

二、下一步工作计划

区总工会将强化宣传引导，通过“工会+媒体”平台，宣传爱心托管、家庭共济等政策，推广托管托育示范典型案例，加大推动机关、企事业单位开办托育点， 营造全社会支持托育服务的良好氛围。各级工会通过强化资源整合，依托社区嵌入式服务设施建设试点，在新建小区配建托育设施，老旧小区改造中增设托育功能。

感谢您对双职工家庭的关心与支持！我们将持续跟踪落实，及时反馈进展情况，欢迎您继续监督指导。

雁峰区总工会

2025年6月16日

责任领导：陈忠华                     具体承办人：夏筱晴 

联系电话：13973400651

公开情况：公开