雁人社函〔2026〕3号（B类）

关于区五届人大六次会议第54号建议办理情况的答复

龙革英代表：

您提出的《关于搭建区校联动高质量就业平台 促进驻区高校毕业生早就业、就好业的建议》收悉。感谢您对我区高校毕业生就业工作的关心与支持。您的建议立足我区实际，对进一步做好高校毕业生就业工作具有积极的参考价值。我局作为主办单位，高度重视，组织专题研究，并主动与会办单位区教育局对接，结合我区就业工作实际，逐条梳理落实举措。现将办理情况回复如下：

一、强化统筹协调，健全“政校企”协同发力的就业联动机制

针对您提出的强化顶层设计、构建“政校企”三位一体就业工作联动机制的建议，我们立足部门职责，重点从以下方面推动机制落地见效：一是健全统筹推进机制。成立由区人社局、区教育局牵头，驻区高校、重点企业代表共同参与的高校毕业生就业工作专项领导小组，定期召开联席会议，协调解决工作中的难点堵点问题，逐步形成“政府引导、部门协同、高校主导、企业参与”的工作格局。二是深化区校协同对接。联合区教育局与衡阳师范学院、衡阳师范学院南岳学院建立常态化沟通机制，签订区校就业合作协议，明确双方在就业指导、政策宣讲、技能培训等方面的职责，推动人才培养与就业需求精准衔接。三是强化校企深度合作。搭建“政校企”沟通桥梁，引导企业参与高校人才培养和就业促进工作，推动共建实习实训、就业见习基地，开展订单式培养，助力毕业生提升就业竞争力。

二、聚焦重点群体，实施困难毕业生精准帮扶行动

针对您关注的困难群体毕业生就业问题，我们联合区教育局、驻区高校，扎实开展精准帮扶。一是精准摸排底数。通过区教育局对接驻区高校，梳理家庭困难、残疾、失业等各类困难毕业生信息，建立帮扶台账，明确帮扶对象、需求和措施，确保底数清晰、情况明确。二是开展结对帮扶。组织人社系统工作人员、高校就业指导老师、企业HR组成帮扶小组，结合毕业生专业特点和求职意愿，提供岗位推荐、简历优化、面试指导、政策解读等个性化服务。三是强化政策兜底。及时为符合条件的困难毕业生发放一次性求职补贴、一次性创业补贴，提供创业担保贷款贴息；统筹公益性岗位、见习岗位，优先安置困难毕业生，助力其实现就业。

三、深挖岗位潜力，拓宽驻区高校毕业生留雁就业渠道

针对您提出的拓宽毕业生留雁就业渠道的建议，我们多措并举扩大岗位供给。一是开展岗位征集专项行动。深入辖区企业、事业单位、社会组织摸排岗位需求，重点挖掘主导产业、重点项目、中小企业的优质岗位，建立岗位信息库，向驻区高校和毕业生精准推送。二是创新招聘服务模式。联合区教育局、驻区高校，推进校园招聘、线上直播带岗、人才夜市等活动常态化开展，为毕业生和用人单位搭建便捷高效的对接平台。三是引导多元主体参与。拟邀请辖区内保险公司等各类用人单位参与高校毕业生就业工作，鼓励开发适合毕业生的就业、见习岗位，开展相关行业知识培训和职业规划指导，拓宽毕业生就业选择渠道。

四、优化留才环境，持续提升雁峰就业服务品牌影响力

针对您提出的优化留才环境、擦亮就业服务品牌的建议，我们联合区教育局等部门，着力做好以下工作：一是优化“一站式”就业服务。推进驻区高校就业服务站点建设，为毕业生提供政策咨询、岗位推荐、档案托管、社保办理等全流程服务；简化就业手续，推行线上办理、全程代办，提升服务便捷度。二是强化政策保障支撑。全面落实高校毕业生就业创业补贴、社保补贴等各项政策，确保及时兑现。三是营造良好留才氛围。通过媒体宣传、校园宣讲、企业走访等形式，宣传我区就业创业政策、发展机遇和留雁就业典型，持续擦亮“平安雁峰、幸福雁峰、活力雁峰”就业品牌，吸引更多驻区高校毕业生扎根雁峰、奉献雁峰。

下一步，我局将以您的建议为契机，进一步加强与区教育局、驻区高校、企业的协同配合，持续深化区校联动，不断完善就业服务体系，切实推动驻区高校毕业生早就业、就好业。衷心希望您继续关心支持我区就业工作，多提宝贵意见，助力我们不断提升工作质效，为现代化新雁峰建设提供人才支撑。

感谢您对人社工作的关心和支持。

雁峰区人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                 2026年5月20日

责任领导：谭坤曜           具体承办人：王怡菲

联系电话：0734-8799185     

公开情况：公开

抄送：区人大代表工委（1），区政府办（1）