中共雁峰区委机关事务和接待中心

关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据区委统一部署，2024年8月27日至11月8日，区委第二巡察组对区委机关事务和接待中心进行了常规巡察。2024年12月6日，区委第二巡察组向区委机关事务和接待中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如下。

一、组织落实情况

区委机关事务和接待中心高度重视巡察反馈问题整改工作，收到反馈意见后立即召开巡察整改动员会，引导全体干部切实增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。召开班子会5次，传达学习巡察反馈意见，成立落实巡察问题整改工作专班，研究安排巡察整改工作。针对反馈的问题细化整改目标，共形成了具体整改措施42条，明确责任领导、责任股室和整改时限，确保责任到人、任务到岗、要求到位。召开巡察整改专题民主生活会，进一步明确整改方向和具体措施，确保组织到位、措施到位、整改到位。

中心主要负责人坚决扛起巡察整改第一责任人责任，担任落实巡察问题整改工作专班组长，定期听取整改进展情况，并对重点难点问题进行督促调研。班子成员严格落实"一岗双责"，指导责任股室逐条逐项推进落实、销号整改，对具备整改条件的立即整改，对需要长期整改的任务标本兼治、久久为功，切实把整改工作转化为改进工作作风、推动统战工作的实际行动，确保"政治体检"取得实效。

截至6月9日，区委巡察移交的8个问题，已完成整改6个，阶段性完成整改2个，未完成整改0个；巡察期间交办的1个立行立改问题，已完成整改1个；巡察期间未移交信访件。

二、整改进展情况

（一）反馈问题：学习贯彻党的新思想新理论未深入扎实。

整改结果：完成

1.执行"第一制度不到位"。

整改情况：强化思想引领，严格落实 "第一议题"制度，自巡察反馈后，每次会前提前下发学习资料。目前，"“第一议题”制度"执行率100%。

2."党史学习教育"未进行研讨。

整改情况：加强宣传教育，通过组织党员集中学习、开展专题讲座、线上推送学习资料等多种形式，提高广大党员对党史学习教育的认识和重视程度。同时，落实 "党史学习教育" 常态化长效化机制，定期组织党员开展党史学习教育交流活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。

3.学以致用不够。

整改情况：一是加强理论学习，组织全体干部职工认真学习习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，增强干部职工的理解和认识。二是坚持精细管理，安排专人每周对机关办公区域进行巡查，重点检查水电设施使用情况，坚决杜绝 "长明灯、长流水"现象。2025年1—5月，水电消耗较去年同期下降了约2%。建立公务用车维修费用台账，对每一次维修进行详细记录和分析，加强对维修项目和费用的审核把关，确保公务用车维修费用逐年降低。同时，建立电线、灯具、水龙头等易损易耗品台账资料，对易损易耗品的采购、使用、库存等情况进行动态管理，严格控制用量。

（二）反馈问题：机关食堂监管不严格。

整改结果：1-3完成，4阶段性完成

1.合同内容存在漏洞。

整改情况：一是邀请法律顾问对2025年机关食堂劳务外包合同条款逐一审查。二是科学岗位设置，健全考勤制度。2025年度食堂劳务外包岗位均是一线工作岗位。每月由专人抽查食堂工作人员考勤，人员到岗率均在95%以上。三是对劳务外包公司人员信息建立动态台账，实时更新人员信息，2025年，开展2次检查，人员到岗信息一致率达100%。

2.食堂内部管理不规范。（立行立改）

整改情况：制定详细的规范细则，涵盖食堂环境卫生标准、食材储存要求、食品加工操作流程等方面。安排专人加强日常监督，每天对食堂进行巡查，发现问题立即整改，食堂卫生环境明显改善，食材摆放更加规范，加工过程更加严谨。

3.满意度测评失真高企。

整改情况：每月开展1 次食堂员工培训 ，从服务礼仪、沟通技能、应急处理等方面进行培训，服务质量有效提升。科学设置满意度测评，涵盖菜品口味、服务态度、食堂环境等多个维度，2025年1月邀请区四大家办公室、派驻纪检组等组成测评小组，对食堂开展了满意度测评，干部职工满意度达到了83.1%。针对反映的问题分类建立台账，并完成问题整改。

4.审计发现食堂问题不容忽视。

整改情况：2024 年4月完成食堂食材配送公开招标。该项工作委托专业代理公司，在市公共资源交易中心完成。

（三）反馈问题：国有资产存在流失风险。

整改结果：1阶段性完成，2-4完成

1.未按合作协议清算收取租金。

整改情况：2025年1月初我中心委托专业评估公司，对财政局老办公楼租赁价格进行评估，签订了房屋租赁协议，按标准收缴了租金。

2."资产闲置被他人无偿占用"的遗留问题未解决。

整改情况：我中心对财贸大厦被占用的闲置房进行逐一清理，目前在使用的有五间房，参照公租房价格收取费用。闲置房有3间，对闲置的房间已粘贴封条进行封存管理。

3.资产移交未及时办理手续。

整改情况：根据国有资产管理办法，履行了资产划拨手续，目前已完成审批，将原武装部办公大楼调拨给先锋街道。

4.部分固定资产未入账。

整改情况：一是根据资产清查报告的内容，将我中心的固定资产全部入账。二是食堂和物业更换设备、维修以及日常易耗品等，建立资产备查台账，从2025年开始，根据资产清查情况，将盘盈资产全部入账。

（四）反馈问题：物业工作监督检查有缺位。

整改结果：完成

1.篮球场没有经常进行保洁；机关院内停车难、停车乱的问题没有从根本上解决；主楼内仓库多年没有盘底，办公物资领取登记不够详细。

整改情况：一是加强物业保洁、保安巡查频次和力度，保洁人员增加对篮球场的清洁次数，从每周3次提升至每天1次。二是保安人员每2小时对机关院内进行巡逻，重点关注停车秩序，在机关院内专设停车疏导岗，上班车流高峰时段，疏导员提前到岗，引导车辆有序停放，有效缓解停车难、停车乱问题。三是对仓库进行盘底，对仓库物资逐一清查，建立动态台账，详细记录物资的入库、出库、库存情况。健全物资领取登记程序，明确领取人、领取时间、领取用途等信息，物资管理更加规范。

（五）反馈问题：全面从严治党抓而不严。

整改结果：完成。

1.专题研究党风廉政建设不够。

整改情况：提高思想认识，将党风廉政建设工作纳入中心全面工作同步研究、部署和落实。每季度定期召开党风廉政建设专题会议，2025年以来，已召开党风廉政建设工作专题会议2次。

2.接受派驻纪检监察组监督不经常。

整改情况：研究 "三重一大"事项邀请派驻纪检组参加会议。2025年以来，派驻纪检组参加 "三重一大" 会议7次，监督效果显著提升。

3.内部规章制度停留于应付检查。

整改情况：对现有的规章制度进行全面梳理、修改、完善，经班子会研究讨论，已出台新的制度汇编。

4.纪律作风管理失之于宽。

整改情况：严格考勤纪律，完善考勤管理制度。规范请假流程，建立完整的请销假台账，详细记录请假人员、请假事由、请假时间等信息，工作纪律和作风明显好转。

（六）反馈问题：廉政风险防范不严密。

整改结果：完成

1.成本核算不精细。

整改情况：一是加强财务工作管理，规范财务报账流程，聘请有资质的专业财务公司对中心财务进行审核把关。二是针对食堂多付奖金问题，已责令该公司将多报营业额所得的奖金退还至中心账户。同时加强对食堂财务核算的监督，确保今后财务核算准确无误。

2.高风险岗位缺乏监督且未定期轮岗。

整改情况：一是安排分管副主任对食堂采购进行不定期抽查，确保食堂采购规范有序。二是公务管理平台已安排专人负责管理。三是根据编制空缺情况，积极向组织人事部门报告，申请配备财务人员，待人员到岗后，将按照规定进行内部人员轮岗，优化人员配置，加强内部监督。

3.物业、食堂合同到期后找招投标未及时。

整改情况：加强内部管理，建立合同定期梳理和检查机制，安排专人负责对合同进行管理。提前3个月对即将到期的合同进行提醒，确保合同到期前及时启动招投标程序。2025年度食堂劳务外包招标工作在合同期内顺利完成。

4."三重一大"事项研究不规范。

整改情况：规范 "三重一大"事项议事流程，明确要求班子成员，充分进行表态发言，落实"一把手"末位表态制。会议记录做到详细准确，班子成员在会议记录上签字确认，确保议事过程规范、透明。

5.个别开支报账附件不全。

整改情况；完善开支报账附件，明确报账应附资料清单，包括审批表、发票、明细清单、会议记录等。同时加强对日常报账工作的审核，确保每笔开支合规、手续齐全。

（七）反馈问题：党建工作不够深入细致。

整改结果：完成

1.年度党建工作无计划。

整改情况：经后期梳理，中心年度党建工作按照规定每年制定了党建工作计划。今后，将严格按照党建工作要求，年初制定工作计划，确保党建工作有序开展。

2.组织生活会缺乏"辣度"。

整改情况：一是严肃组织生活。2024年组织生活会前，充分开展谈心谈话，领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间进行谈心谈话。二是鼓励参会人员直言不讳，提出问题，达到红脸出汗的效果。

3."主题党日活动"形式单一。

整改情况：创新党日活动的形式和内容，将理论学习与实践活动相结合。2025年度已赴红色山林、党史馆等开展主题党日活动。

4.《红色一本通》记录不清。

整改情况：按时完善规范党建一本通的撰写和记录，安排专人负责党建资料的整理和记录工作，确保记录内容准确、完整、及时，确保《红色一本通》记录清晰规范。

（八）反馈问题：审计指出"违规发放在职司机出车补贴"。

整改结果：完成

整改情况：针对此问题，我中心做到立行立改，全部整改到位。

三、下一步整改工作安排

（一）加强思想认识。持续深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。定期组织政治学习，提高政治站位，强化纪律、规矩和责任意识，将巡察整改成果转化为工作动力。

（二）健全完善抓整改工作机制。每月开展工作总结会，对整改进展进行全面复盘。建立督查考核机制，将整改工作完成情况、整改质量等纳入干部考核体系，对整改不力者严肃问责，通过考核激励，确保整改全面完成。

（三）对未完成整改事项，采取具体整改措施。对阶段性完成整改的问题，加强部门协作，建立跨部门协调机制，形成合力推进整改。对已完成问题开展 "回头看"，通过不定期抽查、组织复查等方式，防止问题反弹。

（四）举一反三、标本兼治，深化成果运用。深入剖析问题根源，开展全面排查。针对排查出的类似问题，制定统一的整改方案并迅速整改。进一步完善制度体系，定期对制度进行评估和更新。实现用制度管权、管人、管事，提升中心工作水平，为全区提供良好后勤保障服务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-8799087；邮政信箱：衡阳市蒸湘南路133号雁峰区委机关事务和接待中心，邮政编码：421001；电子邮箱：21952952@qq.com。

中共雁峰区委机关事务和接待中心

2025年7月10日