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中共雁峰区白沙洲街道工作委员会
关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2024年8月29日至11月5日，区委第一巡察组对白沙洲街道党工委进行了巡察。2024年12月6日，区委巡察组向白沙洲街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
白沙洲街道党工委坚持把巡察整改作为当前重要政治任务抓紧抓实，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性。严格对照区委第一巡察组反馈意见，强化组织领导，明确责任分工，科学制定方案，细化整改措施，以高度的思想自觉正视问题，扎实推进巡察整改工作落地见效。
（一）坚持高位推动，以铁一般的决心推进整改。一是高规格组建专班。成立了以党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任第一副组长，党工委副书记任常务副组长，其他班子成员为副组长，各社区书记、各部门负责人为成员的巡察反馈意见整改落实工作专班，形成了人人有责、齐抓共管的工作格局。二是高标准制定方案。党工委书记带头谋划，明确整改工作责任领导、责任部门、责任人；其他班子成员各负其责，细化整改措施，确定完成时限，并先后召开专题会、党工委会逐个问题进行研究，确保了整改工作方案的可行性，为巡察反馈问题的整改打下了坚实基础。三是高频率调度推进。先后召开19次班子碰头会对巡察整改工作进行调度，并分别召开3次党工委会议、4次党政联席会议、3次专题会议，听取巡察整改工作进度，研究整改工作中存在的困难，有力推动了巡察整改工作的开展。
（二）坚持问题导向，以铁一般的举措抓好整改。一是强化分类处置。针对巡察反馈的11个大项、32个小项问题，坚持立行立改、真抓实改、应改尽改，对照整改方案和清单，能立即整改的，不等不拖、限期完成；对相对复杂、涉及面广、需要时间整改的，明确整改目标，强化跟踪督办，实行销号管理，确保整改事项件件有落实、事事有回音。二是强化难点攻坚。对于往来款项清理、违规资金追缴等难点问题，实行专班攻坚，由办事处主任牵头领办，其他班子成员共同参与，通过约谈等方式，督促相关责任人退还有关资金24笔，共计16.58万元。三是强化督查指导。定期收集各部门、各社区巡察反馈问题整改进度和相关资料，对整改进度偏慢、台账不符合要求的，及时提醒指导，为整改工作的顺利推进提供了强有力的保障。共汇总整改进度8次，收集或者实地检查台账3次。
（三）坚持常态长效，以铁一般的担当深化整改。一是对照反思，深入剖析。按照巡察整改要求，街道党工委召开专题民主生活会，由党工委书记带头，班子成员逐一对照巡察反馈的问题进行深刻反思，剖析问题根源，明确整改措施，让巡察整改的成效更加持久深入。二是举一反三，全面整改。做好结合文章，把巡察整改工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合起来，街道党工委班子及成员除了主动认领巡察反馈问题外，坚持举一反三，深入查摆班子问题14个。现正在一体推进整改中。三是建章立制，规范运行。坚持"当下改"与"长久立"相结合，在推进巡察反馈问题整改的同时，紧盯问题背后的漏洞，积极打好制度补丁。共建立健全相关制度7项，切实规范了机关运行。
截至6月17日，区委巡察移交的11个问题，已完成整改8个，阶段性完成整改3个；巡察期间交办的3个立行立改问题，已完成整改3个；巡察期间移交的6件信访件，已办结6件。
二、整改进展情况
(一)反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入
1.执行"第一议题"制度落实不到位。
整改结果：完成
整改情况：一是于2024年12月制定出台了街道"第一议题"制度，明确街道党工委会议、党政联席会议、机关党支部支委会等会议均要开展"第一议题"学习；二是组织全体班子成员、党政办、党建办及党小组长学习区委办《关于进一步规范区委常委会会议议题范围的意见》，提升了组织参与相关会议时学习"第一议题"的自觉性；三是自2024年12月以来，街道党工委会议学习"第一议题"11次、党政联席会议学习1次、机关党支部支委会学习8次。
2.意识形态工作未落到实处。
整改结果：完成
整改情况：一是严格落实制定网络舆情监测管理相关工作制度，制定《白沙洲街道关于落实党工委意识形态工作责任制实施方案》《雁峰区白沙洲街道舆情处置应急预案》，建立常态化网络舆情研判机制，认真开展意识形态领域风险预警分析研判，2024年专题研究意识形态工作2次，2025年以来已专题研究意识形态工作1次，并按照要求上报意识形态领域风险预警分析研判报告；二是经过与区委意识形态工作领 导小组办公室对接，已将交办的问题整改完成，在今后工作中强化意识形态工作日常督查和专项学习，将意识形态工作做实做细。
3.贯彻惠民利民政策有温差。
整改结果：完成
整改情况：一是经咨询区医保局，本地就医可直接在医保里报销医疗救助费用，异地就医的医疗救助费用现不需要在街道社区两级办理，由本人携带相关证件在区政务服务中心医保窗口办理；二是街道社会事务综合服务中心分别于2024年12月、2025年6月制定完善《白沙洲街道社区惠民项目资金管理实施细则》《白沙洲街道惠民工程项目工作提示》，组织各社区进行了专题学习，并严格遵照执行；三是加强社区对惠民资金的使用范围进行指导，要求社区收集居民所反馈的"急难愁盼"问题进行核实，并组织实施；四是加强对白沙社区惠民资金的使用进行指导、监督，加快解决居民提出的"急难愁盼"问题，已完成白沙社区公共晾衣架、人行道板维护及更换、廉租房小区内环境卫生整治等惠民事项。
（二）反馈问题：党工委的核心领导作用发挥不够
4.统揽全局的谋划不足。
整改结果：完成
整改情况：一是于2024年12月10日白沙洲街道党工委制定出台了《白沙洲街道工作周调度会议机制》，明确无特殊情况，每周一早上9点全体班子成员召开周调度会，通过对上周工作的总结及本周工作的安排做全面部署；二是截至目前已召开周调度会19次，对370项工作进行了安排推进，党工委统揽全局作用明显增强，班子和街道干部的执行力也得到显著提升。
5.管理运行机制有待优化。
整改结果：完成
整改情况：一是班子成员通过走访各分管部门、驻点社区，对现有的组织架构、内部制度、人员配置等方面做出全面摸底，并向党工委提出建议意见；二是制定出台了《进一步加强和规范收发文处理制度》《白沙洲街道固定资产管理制度》《白沙洲街道请销假制度》《白沙洲街道财务管理制度》《关于建立急难险重工作奖励通报机制的通知》《关于各社区离开雁峰区开展集体活动报备的通知》等内控管理制度，进一步规范对街道、社区工作人员的管理；三是建立管理运行机制定期评估机制，根据政策变化和单位实际需要每年开展一次全面"体检"，由党工委书记讲评制度执行情况，以此巩固成效。
6.干部队伍建设亟待加强。
整改结果：完成
整改情况：一是自2025年1月开始，街道每月召开一次全体机关干部大会，对党风廉政建设、思想作风及节前节后相关重点工作进行安排部署，截至目前已召开5次全体机关干部大会；二是机关党支部结合"一月一课一片一实践"主题党日活动，组织支部党员集中学习中央八项规定精神及《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》；三是推荐街道两名同志分别获评湖南省第三届旅发大会市、区两级先进个人，并进行了职级晋升。2024年度科级及以下公务员年度考核，经民主测评推荐干部群众认可度高的三名同志获评优秀个人，1名事业单位工作人员晋升为八级职员，进一步树立了"奖优罚劣"的鲜明导向。
（三）反馈问题：党工委抓主责主业有短板
7.执行党委议事规则效果不好。
整改结果：完成
整改情况：一是完善制度，明确权责。街道2024年12月4日印发了《白沙洲街道党工委会议议事制度》《白沙洲街道党政联席会议事制度》；二是明确"三重一大"事项在党工委会议进行研究，并规范议事流程，严格落实民主集中制和末位表态制，避免"一把手"过早定调，提升决策质效；三是通过"四会四议"及居民代表大会等形式强化社区干部民主集中意识，明确社区党委在"三重一大"事项研究中及时做好记录。
8.党建基础未夯实。
整改结果：完成
整改情况：一是强化党建人员力量。强化街道党建力量，选配3名年轻干部从事街道党建工作，通过邀请区委组织部党建指导员对街道党建办和社区党建专干进行指导培训，并通过"比学评促"、日常监督等形式不断提升街道基层党建业务水平。2024年召开"比学评促"2次，2025年交办社区工作督查表8份；二是更新最新的"一会五评"表。2024年规范指导社区及普通党员填写"一会五评"表;三是探索老党员分类管理模式。制定了《关于做好退休党员分类管理和精准服务工作的通知》，通过摸排、登记，将退休党员分为健康活力型、行动不便型、独居困难型，为1509名不同类型的退休党员提供个性化、精细化的服务;四是全面夯实党建基础。下发《关于规范管理<基层党组织工作一本通>的通知》，社区二级支部党建一本通的填写和管理得到明显提升。邀请区委基层办联合街道党建办，对各社区逐一"回头看"，指导社区对各支部党员信息、活动记录、组织生活开展等进行仔细盘点、查漏补缺，8个社区52个二级支部2024年度党建基础资料得到全面梳理和规范;五是提升组织生活质量。巡察反馈以来，进一步健全组织生活会联系指导制度，强化组织生活街道党工委派员列席指导和评价，基本实现组织生活会全员指导。各社区不断丰富"一月一课一片一实践"主题党日活动形式，社区党员到会率普遍提高。
9.党工委未聚焦解决党建工作中存在的问题。
整改结果：完成
整改情况：一是强化理论学习机制建设。制定党工委理论学习中心组年度学习计划，每月至少开展1次集中学习研讨，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育及党建工作重要论述，深入学习领会党的创新理论；二是实行联点领导指导制。街道9名班子成员对所联点社区、社区"两委"33名党员对联点的53个党支部开展党建工作指导，对各党支部"三会一课"、主题党日、组织生活会和民主评议党员开展常态化提醒、指导。
（四）反馈问题：干部队伍建设缺乏有效规划
10.党工委没有深入研究和出台有效措施。
整改结果：完成
整改情况：一是深入调研剖析，找准问题根源。通过谈心谈话、座谈会等方式全面了解年轻干部和"4050"后人员思想动态；二是建立传帮带，激活干部动力。将经验丰富的老同志与年轻干部结对，通过以老带新既提升了年轻干部的业务能力，又起到了老少融合的良好局面；三是针对人岗适配度不高情况，在街道履行职责事项清单编制工作完成后，结合部门职责和人员结构，优化调整人员岗位，确保人岗适配；四是结合事业单位人员考核，组织召开机关干部述职评议会，让事业单位人员在台上全面总结自己全年工作成效；五是制定白沙洲街道《关于建立急难险重工作奖励通报机制》，截至目前通报参与重要工作及接待任务17次，表扬干部20人次，表现特别突出干部4人，以此作为干部职工年度评优评先的重要依据。
11.班子自身建设不够有力。
整改结果：完成
整改情况：一是召开2024年度班子民主生活会和巡察整改专题民主生活会，从政治建设、思想建设、作风建设、制度执行等方面查摆问题，落实会前谈心谈话、征求意见，结合巡察反馈问题清单进行全面整改。严格开展自评互评，切实做到见人见事见思想，达到"红红脸、出出汗"的效果；二是通过集中观看警示教育片，提高班子整体廉洁自律意识，严防"庸懒散"等问题；三是通过落实每周一班子周调度会19次，进一步加强了班子成员之间的工作沟通交流和对重大事项的前期酝酿，确保统一思想、心齐气顺；四是2024年12月以来，分别进行了6次党工委理论学习中心组学习，累计学习34项内容，开展研讨交流25人次。
12.未开展规范化业务培训。
整改结果：完成
整改情况：一是每月组织街道党建办公室及社区党建专干召开党建工作例会，传达上级相关工作要求及开展基层党建业务培训，确保工作不断档、标准不降低；二是街道民政办公室2025年5月份组织各社区召开《白沙洲街道社区惠民项目资金管理实施细则》培训会，提升社区对惠民专项资金政策和流程的熟悉度，确保各社区在使用惠民资金的质效得到明显的改善，解决了一批辖区居民提出的"急难愁盼"问题；三是街道应急办公室2025年2月26日下午邀请湖南全安消防安全服务有限公司游鸿宇教官为街道机关社区干部、辖区内学校及座落单位100余人进行了2025年春季消防安全知识培训；四是党政办对全体机关干部开展豆包等智能办公软件使用的培训，提升机关干部工作效率；五是街道邀请第三方咨询公司对项目全生命周期管理操作进行培训；六是街道党政班子理论中心组专题学习了保密法等规定。塑田社区组织两委班子成员学习《保守国家秘密法实施条例》，并明确保密工作责任人和保密员。
（五）反馈问题：干部日常管理偏松偏软
13.规矩意识不够强。
整改结果：完成
整改情况：一是于2024年12月16日出台了《关于进一步规范外出培训活动的通知》《白沙洲街道请销假制度》，进一步规范对街道、社区工作人员的管理；二是街道纪工委在节假日、特殊时间节点以"四不两直"方式，不定时下沉到各社区开展工作作风、工作纪律督查5次;三是街道纪工委在节假日前夕，利用机关干部大会、微信群发布"过廉节"提示，防止节日期间违纪行为发生。
14.部分干部作风偏"庸"趋"躺"。
整改结果：完成
整改情况：一是加强对全街干部的思想教育，党工委书记在全体干部职工大会上强调偏" 庸" 趋"躺"问题，明确相关工作要求，并组织观看了《年轻不可妄为》警示教育片；二是严格履行党员领导干部落实主体责任，由街道班子成员对工作执行不力的干部约谈9次。
15.工作纪律待加强。
整改结果：完成
整改情况：一是制定完善了街道和社区规范工作纪律的制度，并进行公示和设立举报投诉渠道；二是街道纪工委加大执纪检查力度，形成震慑。截至目前开展1次节前廉政集中谈话、1次春节前廉政集中教育、1次节后收心教育、5次督查，对执行考勤制度不严格、外出办事未登记、人员不在岗等问题进行了通报，并由街道纪工委进行谈话提醒和批评教育，联盟山社区作出书面检查。
（六）反馈问题：管党治党责任未扛牢
16.党工委主体责任和班子成员"一岗双责"未压实。
整改结果：完成
整改情况：一是于2025年1月13日在党工委会议上组织班子成员学习了"一岗双责"相关文件精神，明确党工委书记"第一责任人"职责，细化班子成员分管领域党建、廉政、业务协同责任，严格落实党工委主体责任和班子成员 "一岗双责"；二是自2024年以来班子成员开展例行廉政谈话、集中谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、约谈共66次；三是街道2024年有1名工作人员，因酒后驾车问题受党内严重警告、降低岗位等级处分。
17.纪工委缺乏斗争精神、探头作用未有效发挥。
整改结果：完成
整改情况：一是加强街道纪检干部政治教育，确保纪检监察干部在思想上、政治上、行动上，同党中央保持高度一致，坚定斗争意志；二是强化问题线索摸排能力，主动查找线索，加强日常监督力度。在辖区设置纪检信访举报箱，不定期在辖区开展巡查、走访，结合街道中心工作开展线索摸排；三是2024年以来，街道纪工委共收到和处置线索42件，其中：立案20起，目前结案19件，1件尚在办理当中。受党纪政纪处分18人（开除党籍1人、党内严重警告降低岗位等级1人、党内警告15人、政务警告1人），批评教育1人。
（七）反馈问题：财务内控管理较薄弱
18.财务管理制度不完善。
整改结果：完成
整改情况：一是完善出台了《白沙洲街道财务制度和采购制度》《白沙洲街道社区财务制度》等制度；二是在全体干部职工大会上组织学习《关于进一步加强对县市区党政正职监督的暂行办法》相关条例及实际操作；三是街道已明确分管财务工作副职；四是由财政所对街道项目出纳工作人员进行了财务培训。
19.财政所所长履职缺位。
整改结果：完成
整改情况：一是开展谈心谈话，由街道主要领导与财政所所长就其履职尽责情况进行约谈；二是加强财政所人员对财务相关业务的学习，严格执行财务制度，规范街道、社区财务管理。
20.各项列支不规范。
整改结果：完成
整改情况：一是完善出台《白沙洲街道财务制度和采购制度》《白沙洲街道社区财务制度》等相关制度，并组织街道和社区干部学习；二是对各类报账流程进行全面规范，街道本级严格履行电子卖场采购程序，做到"应尽必进"，工会费用均在工会账户予以报销，各类餐费严格按相应标准实行审批制，杜绝超预算、白条支出等违规现象发生；三是规范劳务派遣人员的管理，其工资待遇必须开具正式劳务发票以转账形式发放；四是食堂食材配送已安排两名工作人员验收签字，杜绝廉政风险。
21.资产管理不规范。
整改结果：完成
整改情况：一是在2024年10月街道委托具备相关资质的会计事务所对全街的固定资产进行了起底式清查盘点，已将2022年度未入账的固定资产全部录入固定资产管理系统；二是完善固定资产管理办法，对固定资产采购、使用管理等进行规范；三是严把采购关，对手续不全、采购超标的固定资产予以驳回，不予采购。
22.往来款未及时清理。
整改结果：阶段性完成
阶段性整改情况：一是街道党工委多次研究往来款清理事宜，于2025年2月成立了化债清理推进工作专班，明确工作职责及清理范围；二是2024年11月聘请专业会计事务所，对街道历年所有的往来款进行了全面清理。
（八）反馈问题：违反中央八项规定精神
23.虚列支出。
整改结果：完成
整改情况：一是白沙城管中队已将重复加油、重复开餐的虚列支出款退还至街道基本账户;二是责令各社区食堂开支严格按照衡财行〔2022〕769号《关于规范市直预算单位食堂支出管理的通知》精神执行，杜绝虚列各项开支。
24.街道、社区均存在违规发放补助和福利的现象。
整改结果：阶段性完成
整改情况：一是2021年、2022年"三级巡防"发放的巡逻费用已全部退还；二是8个社区按照20元/人/天的标准以现金方式违规发放职工午餐补助，均已退还至各社区财政专用账户。联盟山社区2022年违规多发放工会会员物资款已退还至工会专用账户。
25.私车公用报销油费和车辆过路费。
整改结果：完成
整改情况：一是塑田社区、白竹皂社区相关工作人员已将私车公用报销油费、车辆过路费退还至社区财政专用账户；二是做到举一反三，透过问题找根源，对私车公用报账行为进行明令禁止，杜绝类似问题再次发生。
26.街道重点工程项目存在的问题。
整改结果：阶段性完成
整改情况：一是2022年度湘江防洪闭合圈项目拆迁安置补偿协议书已加盖公章。白竹皂片区改扩建（一、二期）配套基础设施设计施工项目及其它两个项目的合同协议已补签时间；二是街道于2024年10月已委托具备相关资质的会计事务所对街道固定资产进行了全面清查，现已将未入账的固定资产全部入账，并规范了在湖南省电子卖场采购程序，强化街道采购工作人员的工作职责，杜绝类似问题再次发生。
(九)反馈问题：工程项目管理存在廉政风险
27.白竹皂等5个社区在人居环境类小项目中均存在与个人签订协议、"公对私"转账、未进电子卖场履行采购程序等共性问题。
整改结果：完成
整改情况：一是经咨询区财政局，社区作为非一级预算单位，未要求社区通过湖南省电子卖场进行采购；二是全面清查整改。对2021年以来所有人居环境类等存在类似问题的项目进行全面清查，摸清底数，对清查出的违规项目，依法依规进行整改（如完善手续、终止合同等）；三是对相关社区进行指导教育，加强财务人员业务培训，现已完善出台了社区财务管理制度，各社区严格按制度规范执行。
（十）反馈问题：落实上级决策部署有差距
28.法治建设履责待加强。
整改结果：完成
整改情况：一是健全完善制度，将法治建设纳入党工委年度学习计划，每年至少开展2次专题学习；二是拓展宣传覆盖面，2025年开展法律宣传活动5次，切实提升干部群众法治意识；三是组织街道机关干部11人参加2025年行政执法证考试。
29.大环境整治有欠缺。
整改结果：完成
整改情况：一是制定交通安全年度工作计划，对交通安全任务进行了安排部署。组织开展辖区内交通安全的宣传活动，发放交通安全宣传手册2000余份，安全头盔200个，在辖区内主干道设置了大型交通宣传板报3块和交通事故高发地段安全警示牌5块。2024年以来,配合交警部门开展集体整治行动20余次，交通安全劝导70余次；二是塑田社区一组、雁城国际公馆两处黑臭水体于2024年5月10日分别与湖南森友建筑工程有限公司和衡阳万森建筑有限公司签订了施工合同，于2024年9月23日完成整改。下一步将定期对辖区周边环境进行巡查，确保水体治理后管理落实到位；三是塑田社区二组、白竹皂社区21-24栋周边环境，已对接第三方清扫公司及塑田社区，要求立即整改并定期进行巡查，环卫人员做到及时清扫，定期进行保洁，于2025年2月9日完成整改。
30.落实统计工作有不足。
整改结果：完成
整改情况：一是2024年3月、7月和12月，街道分别在党工委会议中专题学习习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神，以及关于统计工作的《意见》《规定》《办法》。后续将把统计工作相关学习纳入长效机制，每年在党工委会议、理论中心组学习等会议上的学习不少于两次；二是全年不定期组织街道和社区统计工作人员开展业务培训，内容涵盖《统计法》知识学习、播放警示教育片等。在政策及经费条件允许的情况下，培训范围将延伸至辖区企业统计人员；三是街道印发统计站人员分工文件，明确统计工作专人负责机制。同时建立街道及辖区统计人员花名册，组建辖区企业联系群，确保及时掌握统计人员变动情况并做好报备工作，实现沟通衔接的常态化与高效化；四是按照国家、省、市文件精神，"五经普" 工作经费已全额拨付至各社区，全力保障一线普查员待遇。统计站的办公运行经费，街道也将持续统筹保障到位。
31.四是"过紧日子"应紧未紧。
整改结果：完成
整改情况：一是街道党工委2024年11月6日传达学习省委、省政府《关于贯彻党政机关习惯过紧日子要求的通知》精神；二是2025年5月全体班子成员传阅《党政机关厉行节约反对浪费条例》，并在党工委会议和机关支部党员大会上进行了集中学习；三是为树牢过紧日子要求，2024年街道先后已终止办公楼和食堂物业管理服务，目前通过劳务外包的形式聘请3人从事保洁、食堂等工作，开支大幅压减。
（十一）反馈问题：上一轮巡察问题整改后有反弹
32.上轮巡察指出的基层党组织建设待加强、执行中央八项规定不严、民主集中制落实不到位、对党员干部监督不到位等问题点上整改、阶段性整改后，均出现了反弹。
整改结果：完成
整改情况：一是规范 "三会一课"，丰富主题党日，培训党务工作者，提升党建水平；二是定期学习中央八项规定精神，开展监督检查，畅通举报渠道，严肃查处违规行为；三是明确决策流程，充分征求意见，加强决策执行监督，确保科学决策；四是完善监督制度，整合监督力量，发挥群众监督作用，强化干部监管。
四、下一步整改工作安排
下阶段，我街将按照区委巡察工作的有关要求，认真抓好长期整改任务的落实，以巡察整改的实际成效推进全街工作提质增效。
一是持续抓好整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务组织开展"回头看"，再督查、再巩固、再提升；对需要逐步解决、长期坚持的，按照既定方案和整改措施，加强督查评估和跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
二是着力建章立制。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持举一反三，进一步补齐制度缺失，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，努力形成管根本、管长远的制度体系。始终坚持全面从严治党，针对问题易发多发的重点领域和关键环节，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系，坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮，营造干事创业良好环境。
三是统筹推进工作。把落实巡察整改与推进全街各项重点工作结合起来，在推进经济发展、项目建设、人居环境整治、生态环保、安全生产等工作中抓好巡察整改，找准工作的突破口、发力点，找到破解瓶颈难题的方法和措施，全面落实党的二十届三中全会精神和深入贯彻中央八项规定精神。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0734-8401423；邮政信箱：衡阳市雁峰区白沙大道白竹皂1号；电子邮箱：1296317@qq.com。
中共雁峰区白沙洲街道工作委员会
2025年6月17日
附件：中共雁峰区白沙洲街道工作委员会下辖8个社区关于五届区委第七轮关于巡察整改进展情况清单