区委书记邹致和与胜利山社区卫生监督员交谈

    2月26至28日，区委书记邹致和先后来到全区7个街道、乡镇，深入基层一线开展走访调研。每到一处，邹致和都实地察看了社区办公场地和周边环境，亲切地询问社区、村（管区）干部的人员配置情况和待遇情况，详细了解社区、村（管区）的各项工作开展情况及当前存在的困境和功能发挥的难题。

    湘江乡是此次调研行程的第一站，邹致和一行遇到五星管区正在进行管区支部换届选举，邹致和在现场指出，我们要善于总结历年来在村（管区）换届过程中取得的经验、教训，好的经验和做法要在全区推广，亮出雁峰基层干部的形象。邹致和强调，此次换届任务很重、要求很高、纪律很严，我们必须严格执行。在村（管区）干部的选拔上、换届的风气上、纪律的约束上，要拿出最硬的措施、最得力的举措，选出忠于党、忠于人民、忠于事业、群众威信高的好干部。

   “社区居委会有多少人？”“工资如何解决？”“改善硬件设施钱从哪来？”“社区办公用房是否有自己的产权？”在先锋街道的沿江社区，邹致和仔细询问，提出对社区办公用房产权面临的困局，在政策和条件允许的情况下，社区可以先行先试，开辟多渠道方式解决问题。对于中南社区利用网络平台发布就业信息，为社区的失业居民找工作的便民做法，邹致和给予了充分的肯定。

    “落实了哪些便民措施？”“计划生育、流动人口管理有台账吗？”“楼栋如何管理？”“文体活动在哪里开展？”在了解到大部分社区都成立了劳动保障服务中心、计划生育协会、老年协会、妇联、残联等群众性的协会组织后，邹致和说要注重协调组织的功能发挥，实实在在地为群众提供服务。他还鼓励社区要积极组织居民经常开展文体娱乐活动，丰富居民群众精神文娱生活。

    来到天马山街道的胜利山社区，邹致和遇到了社区的卫生监督员正冒着细雨检查社区卫生，他停下脚步请大家围聚在一起交流谈心，对她们的辛勤劳动表示感谢，他说，社区环境是要靠大家一起爱护才能保持得更好更持久。社区卫生监督员不仅仅维护社区卫生，有时候还要扮演纠纷调解员的角色，调解邻里关系，开展帮贫扶困，“远亲不如近邻”，邹致和鼓励她们，“是你们让三月的春风温暖着社区每一个居民心。”

    在三天的调研行程中，邹致和强调得最多是社区、村和管区的服务功能。他说社区、村和管区都是最基层单位，是最贴近老百姓的群众自治组织，是党委政府的“通讯员”，群众有什么意见和需求，也要通过社区、村和管区，传递给区委区政府。群众利益无小事，要真正通过网格化管理，为群众提供零距离服务。

   “社区、村和管区是党和政府联系群众的桥梁，也是服务群众的前沿和哨卡。”邹致和还要求各相关部门要为基层干部创造良好的工作环境，帮助他们解决一些实际困难。邹致和勉励大家，要积极探索社区在经济发展、民生保障、社会管理创新、城市管理等方面的工作方式方法，寻找自己的特色与亮点，要结合即将开展的第二批党的群众路线教育实践活动，发挥好社区各项职能，把基层组织建设好，把基础工作落实好，不断提高为老百姓服务的水平，切实发挥好基层组织的功能和作用。

    区领导陈礼洋、周春华参加调研。