黄茶岭街道关于开展“为官不为”、“门难进、脸难看、事难办”、违反工作纪律、违规发放各种补助、奖金四个突出问题专项治理整改方案

 根据区委统一安排部署，我街道决定开展“为官不为”、“门难进、脸难看、事难办”、违反工作纪律、违规发放各种补助、奖金突出问题等四个专项治理。为确保活动规范、有序、高效进行、取得实效，特制定本方案。

 一、组织领导

 街道成立四个专项治理活动领导小组：

 组  长：谭海荣  党工委书记

 副组长：陈昌华  党工委副书记、办事处主任

         唐  琳  党工委副书记、纪工委书记

         唐先友  党工委副书记

 成  员：丁帅钧  人大联工委主任

         向云宗  党工委副书记、派出所所长

         丁亚军  党工委委员

         唐端阳  党工委委员、办事处副主任

         黄  涛  党工委委员、办事处副主任

         陈慧娟  办事处副主任

    领导小组下设办公室，办公室主任唐琳，办公室副主任黄涛、陈慧娟，办公室成员为张静、鄢道友、许艳华、戴桂英、张建桥、游亚、罗春生、肖新湘、罗艳、贺翔、吴孝文、郝邵菊、高新、王莉。  

    二、总体部署及时间安排

    ㈠组织学习。（3月18日前）机关各部门和各社区认真组织学习《整改方案》内容以及相关的党纪条规和文件精神，机关各部门和各社区负责于3月18日前将学习情况报告送街道纪工委张静。

㈡督促检查。（3月18日—9月15日）1.街道纪工委成立专项治理督查组，深入到机关各部门和各社区进行检查；2.对监督检查中发现的情况和线索按照干部管理权限进行自办或交办；3.对情节严重、影响恶劣的事例追究各部门和各社区主要负责人责任。

㈢单位自查。（3月18日—9月15日）街道纪工委开展四个专项治理工作，各社区于每周五中午12：00前将“为官不为”、“门难进、脸难看、事难办”、违反工作纪律的自查情况报告报街道纪工委。3月18日前将《违规发放津贴补贴问题自查自纠情况报告表》送街道财政所；没有在规定时间内上报自查报告及自查报表的将在全街予以通报。

三、专项治理的要求

㈠精心组织，领导带头。全街要以高度的政治责任感抓好四个专项治理工作。精心组织，周密部署，制定详细的治理方案，集中时间、集中精力，认真开展自查，扎实抓好整改。要加强领导，主要负责同志要身先士卒，亲自过问。班子成员要率先垂范，带头参与自查和整改落实。

㈡严格要求，不走过场。街道纪工委要以高度的政治责任感和严明的工作纪律确保专项检查工作顺利完成。务必从严把关、从严要求，防止走过场。要敢于坚持原则，实事求是。对检查中发现的问题要当面指出并督促整改，及时纠正对专项治理工作不执行、不落实的情况，对弄虚作假的，要严肃处理，追究责任。