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4月17日，雁峰区召开2023年绩效评价工作会议，总结分析去年绩效管理工作情况，研究部署今年工作。会议强调，做好今年绩效管理工作，意义重大。全区各镇（街道）各部门单位要压实工作责任，正视存在问题，以更高标准、更严要求抓好今年绩效工作。要对标对表年度绩效考评任务，围绕中心工作、突出重点、精准发力，吃准吃透考评的新要求、新内容，扎实推进区委区政府重大决策部署落地见效。要强化督查考评，运用好“三级督办”制度，深化“两个责任清单”管理，加强干部作风建设，提升工作效能。要强化考核结果运用，坚持正向激励与反向倒逼相结合，调动全区各单位的积极性，形成比学赶超、力促发展的浓厚氛围。
