雁卫办复〔2021〕3号（分类：A）

赵天明代表：

您所提出的关于《关于推进社区医疗建设的建议》收悉，现办理工作已经全部结束，特将办理情况答复如下：

一、问题落实解决情况：

1、人才招聘。在政府的大力支持下，针对我区社区医疗专业技术人才短缺的情况，分别于2019年招聘32人、2020年招聘10人，并计划每年进行有针对性的招聘。

2、待遇方面。为进一步深化医疗卫生机构运行机制改革，不断提高医疗卫生机构工作效率和服务水平，建立医疗卫生机构经费保障机制，加强现代医疗卫生机构管理，建立科学合理的医疗卫生机构监督、评价、考核体系；雁峰区卫生健康局于2021年2月份印发了《雁峰区区直医疗卫生机构绩效管理工作方案》，允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取相关基金后，主要用于绩效考核奖励。

3、科室建设。近2年，区政府财政累计投入380万余元对我区7家基层医疗机构的机构内部科室布局和中医馆建设做了调整与装修，并开展了中医敷贴、艾灸、针灸、小针刀、推拿、牵引等6种以上的中医适宜技术服务，让辖区居民在家门口就能享受到绿色、平价、效佳的中医药服务。

4、能力提升。

一是开展基层服务能力提升培训。2021年，我区将委托衡阳市中心医院分期分批次对27名基层临床医生、护士和乡村医生开展内儿科、外科、老年人病科、门急诊科、中医康复科、家庭康复指导等一对一带教培训考核，保证每一位参加培训人员完全掌握专业技术知识和技术要领。

二是加快推进全科医师培养。截止到2020年底，共注册有69名全科医生，其中：辖区市级医院7人、非区属医疗机构11人、区属医疗机构51人。我区全科医生每万城乡居民已达2.41名（国标是2.2名）、每一个卫生院（街道社区卫生服务中心）达6.7名（国标是2名）。

5、推行家庭医生签约服务工作。

2018年4月，雁峰区印发了《关于做好雁峰区家庭医生签约服务工作实施方案》（雁卫计发[2018]37号）和《雁峰区家庭医生签约服务工作绩效考核办法（试行）的通知》（雁卫计发[2018]57号），全面部署了家庭医生签约服务工作。明确了家庭责任医生与服务对象的权利义务关系，每月按时上门为居民提供建立家庭健康档案、上门随访、电话回访、慢病分级连续管理、家庭健康评估和危险因素分析等健康管理服务和办理转诊服务，并开通社区卫生服务热线，为社区居民提供"全科、全程"的服务。2020年底，已成立家庭医生签约服务团队27个，常住人群签约率34.2%，重点人群签约率72%，贫困人群签约率100%。

二、争取政府支持

    积极争取政府对基层医疗机构的财政支持，加快完善基层医疗机构的硬件和人才队伍建设。

雁峰区卫生健康局

                              2021年6月20日

责任领导：陈志峰                  具体承办人：李爱国                      

联系电话：13975437790

公开情况：公开

抄送：区人大联工委（1），区政府办（1）。